今天給各位分享工傷不構(gòu)成傷殘如何計算賠償?shù)闹R，其中也會對工傷不構(gòu)成傷殘如何計算賠償金額進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷不算傷殘怎么賠償
• 2、工傷評不上傷殘等級怎么賠償
• 3、工傷沒有致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么

工傷不算傷殘怎么賠償

工傷評不上傷殘時，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

法律主觀：工傷沒有傷殘等級公司需要賠償多少錢員工工傷無傷殘等級，單位需要支付員工住院期間的陪護(hù)費(fèi)用以及停工留薪期間的工資。

工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，可以參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?，一般依?jù)實際損失進(jìn)行賠償。

工傷方面 （一）不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工，沒有補(bǔ)償。 （二）鑒定為五至十級的，由 工傷保險基金 支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，所在單位支付一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 ，終止工傷保險關(guān)系。

職工因工受傷未達(dá)到傷殘等級的，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，可享受以下工傷保險待遇：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用（如掛號費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等）。

工傷評不上傷殘等級怎么賠償

工傷評不上傷殘時，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

評不上傷殘賠償方式如下：工傷認(rèn)定之后要進(jìn)行評殘鑒定，如果構(gòu)不成傷殘，職工仍然可以報銷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、并且拿到工傷認(rèn)定期間的工資，具體到工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少，要看職工因工傷耽誤的天數(shù)及工資水平。

評不上傷殘等級的，由工傷保險基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付實際產(chǎn)生的工傷待遇項目。

職工工傷未致殘評不上傷殘等級依然需要賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。

具體如下：工傷不夠傷殘等級的，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇；醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

工傷沒有致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么

法律主觀：工傷沒有 達(dá)到傷殘等級 ，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

工傷沒有達(dá)到傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。

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