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什么是工傷?
法律分析：工傷，又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。
工傷是工作傷害的簡稱，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
工傷指的是職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
法律分析：工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。
工傷即工傷事故（又稱勞動事故）是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、 急性中毒等事故。廣義的工傷事故還包括罹患職業病。
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
什么是工傷
1、什么叫工傷工傷亦稱公傷、因工負傷，職工在生產勞動或工作中負傷。
2、法律分析：工傷，又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。
3、勞動工傷是勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
4、工傷是工作傷害的簡稱，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
5、法律分析：工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。
什么算是工傷?
法律主觀：一般來說，職工在進行工作活動或與工作相關的活動時，遭受意外事故傷害或者患職業病的，就可以認定為工傷。那么，什么情況不算工傷？下面就和找法網小編一起去了解一下吧。
工傷是指勞動者在工作期間受到的傷害，其中包括在工作時間和工作場所內由于工作而受到的傷害以及在非工作時間在工作場合受到的傷害，還包括在維護國家利益以及社會公共利益的過程中受到的傷害。
工傷職工個人或者近親屬依法申請工傷認定。工傷認定是工傷理賠（享受工傷保險待遇）的先決條件。工傷認定范圍及條件，在《工傷保險條例》第14條、15條、16條進行規定。
如果職工是在上班或下班途中受傷，也算是工傷。
工傷的含義是什么
法律分析：工傷，又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。
什么叫工傷工傷亦稱公傷、因工負傷，職工在生產勞動或工作中負傷。
工傷的含義如下：工傷指的是職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
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