大家好，關于工傷的工資補償標準很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于在職教師工傷賠償標準一般多少？的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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2021年工傷一次性就業補助規定？
六到十級工傷職工在解除勞動關系情況下可以得到的賠償包括:一次性傷殘補助金、傷殘醫療補助金和傷殘就業補助金、停工留薪期工資、鑒定期間生活津貼等。
用人單位繳納工傷保險情況下一次性傷殘補助金個醫療補助金均由社保基金支付。就業補助金和其他待遇由用人單位支付。沒有繳納工傷保險的由用人單位賠償所有費用。
2021年安徽省工傷津貼調整最新消息？
我來回答這個問題，傷殘補助為一次性傷殘補助一級傷殘補助金額為27個月的本人工資，二級傷殘補助金額為25個月本人工資，三級傷殘補助金額為23個月本人工資，四級傷殘補助金額為21個月本人工資，五級傷殘補助金額為18個月的本人工資。
在職教師工傷賠償標準一般多少？
1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;
2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、《工傷保險條例》第33條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
好了，關于工傷的工資補償標準和在職教師工傷賠償標準一般多少？的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！
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