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做了工傷鑒定就可以不做嗎?
發(fā)生工傷之后不可以不做工傷鑒定，因為工傷發(fā)生之后要想獲得相關的工傷賠償，那么就是需要經過工傷的鑒定，這樣的話才能夠確定最終的賠償?shù)慕痤~以及是否需要進行賠償，如果不屬于工傷的話就不能夠賠償。
拿到工傷定書，如果不用做傷殘鑒定的話，可以去勞動部門申請工傷待遇了。傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
法律分析：可以，本人不想做傷殘鑒定的話可以不做，屬于工傷的單位應當賠償。 根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷認定書下來不做鑒定可以嗎
不做工傷鑒定，用人單位可以拒絕賠償?shù)摹９b定是處理工傷事故的重要依據(jù)，沒有工傷鑒定結果，賠償就無從談起。
員工 在工作中受傷 ，那么就是可以 申請工傷認定 。如果受傷不嚴重，員工可以選擇不做 工傷傷殘鑒定 的。
法律分析：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
法律分析：沒有工傷認定是不可以做工傷鑒定的，只有認定為工傷的，才能在病情相對穩(wěn)定的情況下做傷殘鑒定。
工傷可以不做傷殘鑒定嗎
1、工傷不一定要傷殘鑒定，具體情況如下：如按工傷賠償，應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定；如按傷害賠償，可以不經過工傷認定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。
2、員工 在工作中受傷 ，那么就是可以 申請工傷認定 。如果受傷不嚴重，員工可以選擇不做 工傷傷殘鑒定 的。
3、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。拿到工傷定書，如果不用做傷殘鑒定的話，可以去勞動部門申請工傷待遇了。傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
4、法律主觀：工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
5、法律分析：不一定需要做工傷鑒定。如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷不去鑒定能賠償嗎
認定工傷后不做鑒定的，可以獲得治療傷病實際花銷費用的賠償，但是無法獲得根據(jù)傷殘等級給予的，諸如一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼之類的賠償。
工傷認定后，如果沒有進行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關法律的規(guī)定，報銷實際的費用。
法律主觀：員工工傷，不進行勞動能力鑒定，那么員工還是可以享受相應的工傷待遇，但是就沒有工傷傷殘賠償金了。
工傷認定是工傷后必須進行的一個步驟，工傷鑒定是需要本人結合自己工傷的狀況來確定的，有些時候，如果本身傷情就不重，即使申請做工傷鑒定也評不上等級的，所以只要作了工傷認定不作鑒定也可以得到賠償。
工傷認定后老板要私了不做傷殘簽定行嗎?
1、媽媽是工傷，如果私了也是需要做傷殘鑒定的，因為只有做了傷殘鑒定，在協(xié)調過程中，才能使賠償有所依據(jù)，即使協(xié)商未果，也能為下一步的訴訟打好基礎。
2、法律分析：可以，本人不想做傷殘鑒定的話可以不做，屬于工傷的單位應當賠償。 根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
3、工傷私了可以不用做工傷鑒定。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
4、不是，工傷最好做鑒定，私了后續(xù)很難有法律保障，因為工傷認定有個期限，必須在此期限申報，超期不受理。因為你未描述清斷了幾節(jié)，所以無法判斷等級和賠償范圍。
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