本篇文章給大家談談工傷報完在做傷殘鑒定，以及做了傷殘鑒定還能報工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故之后多久做傷殘鑒定
• 2、工傷認定后做傷殘鑒定有時間限制嗎
• 3、工傷認定后做傷殘鑒定嗎?
• 4、工傷認定申請成功后再申請工傷鑒定的嗎
• 5、工傷認定書下來后多久做傷殘鑒定
• 6、工傷出院后,做傷殘鑒定的程序

工傷事故之后多久做傷殘鑒定

1、法律主觀：工傷后的三十日內可以做傷殘鑒定。

2、工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應當提前拿到認定工傷決定書。

3、第二十六條之規定：一般是60日內出結果，特殊情況可以延長30日；如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服，可以在收到鑒定結論之日起15日內，向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

4、工傷事故之后多久做傷殘鑒定 工傷認定后傷殘鑒定應該在病情穩定之后做。 根據《工傷保險條例(2010修訂)》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

5、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門 工傷鑒定程。

6、工傷后60日內做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

工傷認定后做傷殘鑒定有時間限制嗎

1、工傷認定和鑒定有時間限制。根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，工傷認定的申報期限為1年，鑒定期限為3年。工傷發生后，如果在1年內未向單位報告或申報工傷，認定申請將被拒絕。

2、沒有時間限制。勞動者進行工傷傷殘鑒定沒有時間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，越早鑒定對勞動者越好。

3、有時間限制。工傷認定時效(1)勞動者所在單位提起工傷認定申請的時間：自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、工傷傷殘等級鑒定是有時間限制的，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

5、法律主觀：工傷 等級 傷殘鑒定時間 是：一般情況下，應當自受理 工傷認定 申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知；對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

工傷認定后做傷殘鑒定嗎?

1、法律分析：應先申請工傷認定，認定為工傷之后，再做傷殘鑒定。

2、工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在治療傷情相對穩定之后申請。

3、法律主觀：工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

4、工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

5、法律主觀：勞動者在被認定為工傷后可以做勞動能力鑒定。法律規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。用人單位與勞動者一方都可以申請。

工傷認定申請成功后再申請工傷鑒定的嗎

1、工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。

2、再根據法律規定在工傷認定之后是可以做傷殘鑒定的，當然，傷殘認定，也并不是必須要做的。

3、你申請復查的結果仍然可以作為工傷等級認定結果，你可以據此要求享受有關工傷保險待遇。

4、做完工傷認定后已經離職的情況下還是可以做工傷鑒定的，因為做工傷認定的前提條件是雙方存在勞動關系。做工傷鑒定的話一般要求當事人提供工傷認定書，如果傷殘級別跟之前的工傷事故有關，還是可以享受到工傷傷殘待遇的。

5、因此，申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況傷情穩定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是 工傷認定 后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩定還沒有穩定，那么就要等到傷情穩定后再申請。

工傷認定書下來后多久做傷殘鑒定

工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。

工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據具體情況進行決定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以做傷殘鑒定；實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。

工傷認定后，應當在損傷治愈出院后1個月內申請傷殘鑒定。

工傷出院后,做傷殘鑒定的程序

工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。

對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結論不服的，可在收到結論后15日內向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

工傷鑒定程序：申請申請時效條件職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

工傷認定后傷殘鑒定一般是在醫療期終結后。在實踐中，傷殘鑒定一般是在員工受傷已經確認為了工傷之后再進行的，傷殘鑒定需要在其醫療終結或醫療期滿之后進行，通過傷殘鑒定可以對受傷員工的勞動喪失程度進行等級劃分。

一般情況下是 工傷認定后 馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩定還沒有穩定，那么就要等到傷情穩定后再申請。如果傷情沒有穩定就申請勞動能力鑒定，要么是勞動能力鑒定機構不受理，要么是勞動鑒定機構也不會出具鑒定結論。

工傷報完在做傷殘鑒定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于做了傷殘鑒定還能報工傷嗎、工傷報完在做傷殘鑒定的信息別忘了在本站進行查找喔。