今天給各位分享工傷鑒定申請表交到哪里的知識，其中也會對申請工傷鑒定書進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、請問工傷認(rèn)定書下來后交給誰?有幾份?
• 2、申請工傷鑒定交到哪個(gè)部門?
• 3、工傷鑒定去哪里申請
• 4、工傷認(rèn)定申請表在哪領(lǐng)
• 5、工傷認(rèn)定申請表在哪拿
• 6、工傷認(rèn)定書怎么申請表到哪里弄

請問工傷認(rèn)定書下來后交給誰?有幾份?

法律主觀：工傷認(rèn)定書 一般會有兩份，一份給所屬單位，一份給受害者。 工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。

工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書的時(shí)候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。這是防止單位私自領(lǐng)取后不給受傷害者。

工傷認(rèn)定書一般有正本三份，一份交給工傷職工本人，一份交給用人單位，一份勞動部門存檔。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書的時(shí)候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。

工傷認(rèn)定書至少有三份。《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門，應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定書有三份，送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

申請工傷鑒定交到哪個(gè)部門?

1、法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險(xiǎn)行政部門。

2、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、工傷認(rèn)定去勞動保障行政部門申請。具體地說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷鑒定去哪里申請

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險(xiǎn)行政部門。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請表在哪領(lǐng)

法律分析：工傷認(rèn)定申請表去當(dāng)?shù)厝松缇止颇谩?相關(guān)說明 工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料。工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。

法律主觀：工傷認(rèn)定申請表在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定，領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，一般企業(yè)也會保留工傷認(rèn)定申請表，發(fā)生工傷事故后，由單位行政人事人員負(fù)責(zé)填寫。

勞動行政部門，政務(wù)中心。通過華律網(wǎng)查詢得知，工傷認(rèn)定申請表可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以進(jìn)行領(lǐng)取。工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料。

工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。關(guān)于工傷認(rèn)定申請表的領(lǐng)取：持本人與公司的勞動關(guān)系證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫(yī)療單據(jù)證明，到勞動局申請工傷，不用廠區(qū)負(fù)責(zé)人跟隨，即可拿取工傷申請表。

工傷認(rèn)定申請表在哪拿

1、法律分析：工傷認(rèn)定申請表去當(dāng)?shù)厝松缇止颇谩?相關(guān)說明 工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料。工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。

2、法律主觀：職工的工傷認(rèn)定申請表可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以進(jìn)行領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動局網(wǎng)站上也會有工傷認(rèn)定申請表，供大家免費(fèi)下載。

3、勞動行政部門，政務(wù)中心。通過華律網(wǎng)查詢得知，工傷認(rèn)定申請表可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以進(jìn)行領(lǐng)取。工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料。

4、工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。關(guān)于工傷認(rèn)定申請表的領(lǐng)取：持本人與公司的勞動關(guān)系證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫(yī)療單據(jù)證明，到勞動局申請工傷，不用廠區(qū)負(fù)責(zé)人跟隨，即可拿取工傷申請表。

工傷認(rèn)定書怎么申請表到哪里弄

法律主觀：職工的工傷認(rèn)定申請表可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以進(jìn)行領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動局網(wǎng)站上也會有工傷認(rèn)定申請表，供大家免費(fèi)下載。

工傷認(rèn)定申請表在當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T去領(lǐng)。當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的服務(wù)中心一般設(shè)有勞動工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，而一般情況下，企業(yè)也會保留工傷認(rèn)定申請表，發(fā)生工傷事故后，可以由單位行政人事人員來填寫。

工傷認(rèn)定書可以到當(dāng)?shù)氐膭趧庸芾聿块T來開具，當(dāng)事人因工作原因受到傷害的，可以提交有關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T來申請工傷認(rèn)定，最終由行政部門的工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定審查后作出處理。

法律分析：工傷認(rèn)定申請表去當(dāng)?shù)厝松缇止颇谩Ａ鞒蹋河萌藛挝粦?yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認(rèn)定。

傷殘鑒定去哪里做具體如下：工傷傷殘鑒定向勞動部門申請，由勞動部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。

社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

工傷鑒定申請表交到哪里的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于申請工傷鑒定書、工傷鑒定申請表交到哪里的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。