今天給各位分享工傷賠償仲裁地的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷仲裁申請(qǐng)地怎么確定進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償去哪里咨詢(xún)
• 2、工傷賠償可以異地起訴嗎
• 3、工傷勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)
• 4、工傷事故賠償應(yīng)找哪個(gè)部門(mén)

工傷賠償去哪里咨詢(xún)

1、法律分析：12333可以咨詢(xún)工傷賠償。來(lái)電咨詢(xún)?cè)趩挝还ぷ髦惺軅笕绾紊暾?qǐng)工傷認(rèn)定問(wèn)題，主要咨詢(xún)工傷認(rèn)定期限、申請(qǐng)地點(diǎn)及所需材料。12333通常不提供結(jié)果查詢(xún)，因?yàn)殡娫挷淮_定是否當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。

2、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢(xún)，可知道報(bào)銷(xiāo)一起多少錢(qián)。

3、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。勞動(dòng)者與用人單位對(duì)工傷賠償產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。工傷賠償項(xiàng)目包括哪些治(醫(yī))療費(fèi)。

4、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、法律分析：工傷賠償可以打12333電話咨詢(xún)。 12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)、政務(wù)公開(kāi)、投訴舉報(bào)、社保賬戶(hù)查詢(xún)等服務(wù)，全國(guó)已有很多個(gè)城市開(kāi)通了12333服務(wù)號(hào)碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

工傷賠償可以異地起訴嗎

法律主觀：工傷異地起訴，要看根據(jù)實(shí)際情況確定。根據(jù)《勞動(dòng) 人事?tīng)?zhēng)議仲裁 辦案規(guī)則》第八條規(guī)定， 勞動(dòng)合同履行地 為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。

法律分析：可以，但分情況，如果用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地，分別在兩個(gè)地方，勞動(dòng)者當(dāng)然可以選擇其中任何一個(gè)管轄地，去異地仲裁 *** 。另外，法律規(guī)定，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。

法律分析：向被告所在地法院起訴。被告在哪一個(gè)區(qū)縣(縣級(jí)市)，就向哪一個(gè)區(qū)縣(縣級(jí)市)法院起訴。用人單位注冊(cè)地在本地，但主要辦事機(jī)構(gòu)卻在異地，這種情況下，勞動(dòng)者也是可以異地仲裁 *** 。

不受理。如果是與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)向用人單位住所地的基層人民法院起訴。單位住所地，通常以營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的住所地為準(zhǔn)。

工傷勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)

一般是在用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位注冊(cè)地不一定等同于實(shí)際營(yíng)業(yè)地，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢(xún)用人單位的注冊(cè)地。

工傷勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，在受傷發(fā)生地或者工作地所在的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn) 待遇仲裁地在哪？ 由用人單位住所地或者 勞動(dòng)合同 履行地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì) 管轄 。

工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益 法律客觀：按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程：要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁；等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對(duì)開(kāi)庭；裁決前，會(huì)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成，仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。

工傷勞動(dòng)仲裁的流程：(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

工傷事故賠償應(yīng)找哪個(gè)部門(mén)

1、法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

2、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。

3、工傷賠償咨詢(xún)找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。工傷賠償爭(zhēng)議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

5、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。

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