今天給各位分享冒用身份證工傷案例的知識，其中也會對別人冒用我身份證買工傷險進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、頂替別人的名字參加的工傷保險有法律效應(yīng)嗎
• 2、用別人身份證工作發(fā)生工傷
• 3、...用他人冒名頂替簽我的名字拿走了公司幫我買的工傷賠償保險金犯法嗎...
• 4、以別人身份證上班后工傷了怎么辦?

頂替別人的名字參加的工傷保險有法律效應(yīng)嗎

1、職工遭受工傷事故傷害，用別人名字申報工傷，是違法犯罪行為。職工遭受工傷事故傷害，因為自己沒有參加工傷保險，冒用參保人員名字申報工傷，申領(lǐng)工傷保險待遇，是詐騙工傷保險基金的違法犯罪行為。

2、- 你可能會承擔(dān)法律責(zé)任，因為你假冒他人名義與用人單位簽訂勞動合同并辦理入職，屬于欺詐行為，用人單位有權(quán)解除勞動合同，并且可以向你追究民事或刑事責(zé)任。所以，請不要用別人的名字住院或者工作。

3、法律分析：屬于侵犯你姓名權(quán)、身份權(quán)的行為，也是片區(qū)工傷保險的違法行為。如果你簽字認(rèn)可對你也有很大影響，一旦被保險公司發(fā)現(xiàn)，你終身都不能再享受工傷保險待遇。建議你堅決不同意。

用別人身份證工作發(fā)生工傷

1、此外，對于用人單位根本就沒有給勞動者購買工傷保險的，無論勞動者有無借用他人身份證的情況，均應(yīng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 對于用假身份證入職的，也可以比照借用身份證的情況處理。

2、你犯下的錯誤就是冒用別人的身份證去工作。這就是違反勞動法的，不受勞動法保護，所以你這就算工傷，公司有權(quán)不賠，因為他們也是按照合同法給你上的保險，保險公司不認(rèn)，他們也不認(rèn)。

3、您雖然持有別人的身份證，但是您與該用人單位的勞動關(guān)系是真實存在的，是您受到工傷事故的傷害也是真實存在的，因此，這并不妨礙您工傷的認(rèn)定。

4、申請人曹某于2012年3月1日持他人身份證并以該人名義入職被申請人某實業(yè)有限公司。隨后，公司以該身份證為曹某辦理了工傷保險參保手續(xù)。

5、用別人的身份證工傷社會保險機構(gòu)不會賠償。勞動者用別人身份證冒名與用人單位建立勞動關(guān)系，工作中遭受職業(yè)傷害，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

6、應(yīng)當(dāng)按照工傷保險賠償，如果依法為其繳納社會保險，因?qū)Ψ绞褂盟松矸葑C導(dǎo)致無法賠償?shù)模蠊麘?yīng)當(dāng)由其個人承擔(dān)。如果單位未依法繳納社保，那么應(yīng)當(dāng)由單位按照工傷保險賠償對方損失。

...用他人冒名頂替簽我的名字拿走了公司幫我買的工傷賠償保險金犯法嗎...

1、但因其本人 從法律上并未參保，社會保險機構(gòu)不會支付工傷保險待遇。

2、你的工傷保險倒是以后還能用（在出現(xiàn)了工傷的情況下），但是公司顯然屬于騙保行為，你已經(jīng)知道了并且提供了幫助（指的是你提供了證件等），這是違法的，如果查不出來就罷了，查出來根據(jù)情節(jié)有可能有嚴(yán)重后果。

3、勞動者冒用他人身份遭受工傷事故傷害，即使用人單位繳納了工傷保險費，社會保險機構(gòu)記錄的參保對象本人也不再其中，因此，社會保險機構(gòu)不會對其進行賠付。

4、基于此我有另一個思路：若被冒用的人（未實際建立勞動關(guān)系的人）發(fā)生傷亡事故，工傷保險機構(gòu)肯定也不會賠付，因為被冒用的人未實際與用人單位建立勞動關(guān)系，但是單位已經(jīng)以她的名義繳納了社會保險。

5、由于勞動者冒用他人名義，使得其不是工傷保險中的被保險人，無法從社保機構(gòu)獲得工傷保險賠償，該社保損失是由勞動者冒名重大過錯行為造成的，應(yīng)由其自行承擔(dān)，用人單位無須承擔(dān)本應(yīng)由工傷保險基金支付的賠償責(zé)任。

以別人身份證上班后工傷了怎么辦?

1、勞動者雖然冒用他人的身份與用人單位建立勞動關(guān)系，但遭受職業(yè)傷害是客觀事實，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，獲得相應(yīng)賠付。

2、你犯下的錯誤就是冒用別人的身份證去工作。這就是違反勞動法的，不受勞動法保護，所以你這就算工傷，公司有權(quán)不賠，因為他們也是按照合同法給你上的保險，保險公司不認(rèn)，他們也不認(rèn)。

3、應(yīng)當(dāng)按照工傷保險賠償，如果依法為其繳納社會保險，因?qū)Ψ绞褂盟松矸葑C導(dǎo)致無法賠償?shù)模蠊麘?yīng)當(dāng)由其個人承擔(dān)。如果單位未依法繳納社保，那么應(yīng)當(dāng)由單位按照工傷保險賠償對方損失。

4、因為您是持有的別人的身份證工作的，可能在認(rèn)定時提交相關(guān)材料時存在一定的問題。律師建議您如實向用人單位申明，并以真實身份申報工傷。以上建議供您參考。

5、申請人曹某于2012年3月1日持他人身份證并以該人名義入職被申請人某實業(yè)有限公司。隨后，公司以該身份證為曹某辦理了工傷保險參保手續(xù)。

6、現(xiàn)在一般都是實名認(rèn)證。用別人的身份證找工作，實際上就是運用的假身份。如果出現(xiàn)了工傷，公司不承認(rèn)也沒有辦法。所以一定要用自己的身份證去解決問題。可以咨詢一下律師協(xié)商解決，爭取減少自己的損失。

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