本篇文章給大家談談工傷險最低繳費年限，以及工傷險最低繳費年限是多久對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、社保最少交多少年
• 2、社保最低繳費年限
• 3、醫保社保最低繳費年限
• 4、工傷保險年限是多少

社保最少交多少年

法律規定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數，中間不能間斷，后面續交要交滯納金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例會增加。

社保要交滿15年。社保交多少算多少，但只有達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，才可以領取基本養老金，其中，醫療保險一般需要繳納20年左右，才能享受退休后的醫保報銷。

社保要交15年。按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。

社保最低年限交十五年，具體詳情如下：養老保險最低需要繳滿十五年；醫療保險繳費年限各地規定并不統一，一般為二十到三十年不等；失業保險與生育保險最低繳費年限一般是一年。

單位社保的最低繳費年限是15年，但是社保里面包含的醫療保險最低需要繳夠20年才可以在退休后享受醫療待遇。

社保最低繳費年限

規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。

社保最低繳費年限延長主要是延長了職工醫療保險繳費年限的法定，現在多數地區職工醫療保險，男性職工和女性職工的繳費年限法定都是不同的，一般平均在25年到30年左右。

法律主觀：社保中醫保一般是男職工要交30年，女職工要交25年。養老保險是達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。醫保繳費年限具體以當地政策為準，比如廣東省規定是逐步統一全省職工醫保繳費年限政策。

社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。法律規定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數，中間不能間斷，后面續交要交滯納金。

醫保社保最低繳費年限

1、參保人員繳納醫療保險費年限男滿30年，女滿25年(含視同繳費年限，但實際繳費年限不少于10年；以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少于15年)的，達到國家法定退休年齡后不繳納醫療保險費。

2、參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，退休后可享受醫療保險待遇。

3、基本醫療保險繳費年限不能低于25年（男性），女的是20年。社保15年是指退休時按月能夠領到養老金的最低繳費年限，養老保險繳費時間越長、繳費基數越高，退休時拿的養老金就會相應的越多。

4、法律分析：我國關于社保繳納有一個最低年限，就是15年的時間。醫保繳納年限根據城市不同沒統一各地對于醫保的累計繳費年限規定有所不同，比如有的地方規定，基本醫療保險繳納年限，男滿25年、女滿20年，可以終生享受醫保待遇。

5、其中，實際繳納基本醫療保險費的期限必須不少于15年，可以享受退休人員的醫療保險待遇。本通知實施前，基本養老保險視為繳費年限，視為基本醫療保險費的累計繳費年限。

6、醫保和社保的交納年限要求如下：養老保險：職工的養老保險一般需要交納15年以上，而個體工商戶需要繳納25年以上才能領取基本養老金；醫療保險：職工的醫療保險一般需要繳納6個月以上，才能享受醫療保險的報銷待遇。

工傷保險年限是多少

1、法律主觀：養老保險要交多少年按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說養老保險規定的最低繳費年限為15年。

2、這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。 2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和 生育保險 費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。

3、工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發疾病在一定的時間內搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內。

4、從生效時起到保險期限屆滿時止的階段。通常情況下，用人單位為職工購買工傷保險的都是按照月來購買的，也就是說此時工傷保險的有效期為1個月。

5、法律主觀：公司應該在勞動者發生工傷之日起30天內申請工傷鑒定，如果公司不申請，勞動者應該自工傷發生之日起1年內申請鑒定。

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