本篇文章給大家談?wù)勱P(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，以及關(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)有哪些對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、農(nóng)民工工資履約保證
• 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月以工傷職工受傷前12個(gè)月本人平均工資與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月本人工資相比較采取就高不就低原則確定本人月平均工資計(jì)發(fā)基數(shù)。

3、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，是由由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的。

4、法律主觀：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

農(nóng)民工工資履約保證

1、農(nóng)民工工資支付履約保證保險(xiǎn)，是由保險(xiǎn)公司向工程項(xiàng)目所在地建設(shè)行政主管部門提供的保證工程項(xiàng)目所在地的施工承包人按規(guī)定支付建筑務(wù)工人員工資的保險(xiǎn)。

2、是的，農(nóng)民工工資支付履約保證保險(xiǎn)，是由保險(xiǎn)公司向工程項(xiàng)目所在地建設(shè)行政主管部門提供的保證工程項(xiàng)目所在地的施工承包人按規(guī)定支付建筑務(wù)工人員工資的保險(xiǎn)。

3、我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按___市建設(shè)行政主管部門以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。 我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20___年___月___日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月以工傷職工受傷前12個(gè)月本人平均工資與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月本人工資相比較采取就高不就低原則確定本人月平均工資計(jì)發(fā)基數(shù)。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，職工因公傷殘的用人單位應(yīng)當(dāng)每月發(fā)放相應(yīng)比例的月工資作為傷殘補(bǔ)助金。并且根據(jù)傷殘等級(jí)一次性發(fā)放補(bǔ)助金，比如五級(jí)傷殘為十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律主觀：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工傷殘的用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放相應(yīng)比例的月工資作為傷殘補(bǔ)助金，并且根據(jù)傷殘等級(jí)一次性發(fā)放補(bǔ)助金，比如五級(jí)傷殘為十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

6、一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的上年度職工月平均工資。其中五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月。

工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資。

每滿一年發(fā)給個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級(jí)的，每滿一年發(fā)給個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級(jí)的，每滿一年發(fā)給個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，是由由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工傷殘的用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放相應(yīng)比例的月工資作為傷殘補(bǔ)助金，并且根據(jù)傷殘等級(jí)一次性發(fā)放補(bǔ)助金，比如五級(jí)傷殘為十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于關(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)有哪些的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。