本篇文章給大家談談工傷鑒定必須要買工傷保險嗎，以及工傷鑒定需要保險公司去做嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、沒有工傷保險工傷認定可以進行嗎？
• 2、不交工傷保險可以做工傷鑒定嗎
• 3、沒有買工傷保險能申請工傷認定嗎？

沒有工傷保險工傷認定可以進行嗎？

先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成 傷殘 的，再申請 勞動能力鑒定 。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。 根據《 工傷保險條例 》第六十二條　用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由 社會保險 行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生 工傷 的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。 職工工傷后單位即將解散如何處理 根據《工傷保險條例》第四十三條規定，企業破產的，在 破產清算 時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。 1、發生 工傷事故 后，企業單位要及時報告工傷和 職業病 情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受 工傷待遇 ;第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。 2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。 3、調查取證和認定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請后，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。調查取證材料要包括：職工申請并對有關問題進行核實;醫院或醫療機構治療工傷和職業病的診斷書及有關資料;企業的工傷報告和現場調查情況。 4、工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程序。一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。二是企業或職工對于當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政復議;對行政復議結論不服的，向法院提出行政 訴訟 。 工傷保險怎么購買 根據《工傷保險條例》，企業應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的 營業執照 原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的 身份證 原件、復印件，該單位所有員工的 勞務合同 ，身份證復印件。資料備齊后到 社保 局填寫社會保險登記表、繳費 工資 申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。 工傷保險繳費申報是指繳費單位在規定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容： 1、繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規定的其他材料。 2、社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規定，填報數量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。 3、繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。 4、工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。 沒有工傷保險工傷認定可以進行嗎? 對于沒有購買工傷保險這件事和做工傷認定沒有具體的聯系，工傷認定是用來獲取 工傷保險賠償 和單位賠償的一個 證據 ，如果沒有購買工傷保險只是在進行工傷賠償的時候只能獲得工作的單位的相關賠償而已。

不交工傷保險可以做工傷鑒定嗎

不繳納工傷保險也可以做工傷鑒定。單位或勞動者一方在依法去申請工傷認定時并不需要提供工傷保險的繳費證明，只要提交工傷認定申請表、勞動合同、醫療診斷證明等資料即可。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

沒有買工傷保險能申請工傷認定嗎？

沒買工傷保險可以申請工傷認定，申請工傷認定時不需要提供工傷保險參保憑證，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表。

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

用人單位沒有給職工購買工傷保險的，相關賠償由用人單位自己承擔

工傷鑒定必須要買工傷保險嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷鑒定需要保險公司去做嗎、工傷鑒定必須要買工傷保險嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。