本篇文章給大家談?wù)剬幉ū眮鰟趧泳止麛埗麊危约氨眮龉J(rèn)定應(yīng)到哪兒對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、我在寧波市北侖區(qū)上班在廠里受了工傷鑒定八級賠11個月的工資是本人工資...
• 3、寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局的局屬單位一

寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局咨詢。除以上賠償項目外， 工傷賠償項目 還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資（即通常所說的誤工費）、住院伙食補助費等。 本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

我在寧波市北侖區(qū)上班在廠里受了工傷鑒定八級賠11個月的工資是本人工資...

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。

工傷八級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。

由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資。

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟(jì)補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

八級工傷賠償11個月工資，這11個月工資應(yīng)當(dāng)包含年底獎金。發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局的局屬單位一

1、負(fù)責(zé)人： 黃萬群辦公地址： 北侖四明山路700號太河商務(wù)大廈三樓電子郵箱：科室名稱： 區(qū)人才交流中心職責(zé)： 定時定期舉辦各級各類人才招聘會、勞動力洽談會。負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位國外智力引進(jìn)工作。

2、人力資源和社會保障局是人力資源和社會保障職能的局級單位，隸屬國務(wù)院人力資源和社會保障部以及屬地 *** 管理。 人力資源和社會保障局是一個 *** 機構(gòu)，執(zhí)行人力資源和社會保障的監(jiān)督、管理、執(zhí)行職能。

3、人力資源和社會保障局是行政單位。所屬是事業(yè)單位。行政單位的定義：行政機關(guān)是指依憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)置的，行使國家行政職權(quán)，負(fù)責(zé)對國家各項行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國家機關(guān)。

4、根據(jù) *** 北侖區(qū)委、北侖區(qū)人民 *** 、開發(fā)區(qū)管委會《關(guān)于印發(fā)〈北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）機構(gòu)改革實施方案〉的通知》（侖委發(fā)〔2011〕28號），設(shè)立寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局。

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