今天給各位分享收到工傷賠償剩余部分如何做賬的知識，其中也會對收到工傷賠款怎么做賬進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷保險賠償款怎么做賬
1、法律主觀：工傷賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。發生工傷事故之后，用人單位墊付醫藥費的。
2、護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
3、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業康復待遇、工亡待遇。支付款項時，借：其他應收款—工傷代墊，貸：銀行存款，收到工傷保險的賠款時，借：銀行存款，借：其他應收款—工傷代墊，其他應付款—受傷員工（上面兩個分錄的差額）。
4、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
工傷補償如何記賬
1、護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
2、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
3、在發生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫藥費。那么入賬則記為：借：其他應收款--保險公司或 社保 貸：現金或者是銀行存款。
工傷理賠款的賬務處理如何做?
對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
一般企業發生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目，具體操作流程為，計提對應的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應付職工薪酬—工傷賠償款。
護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
賠償工人工傷費用怎么入賬
企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
如果不是進行的全額賠付，那么產生的相關的管理費用或者是應付給受工傷的員工的福利費用應該是由用人單位進行支付此部分的費用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應收款--保險公司或社保。
單位收到社保局打入的工傷理賠款的時候賬務處理是，借：銀行存款，貸：其他應付款—某某個人。把社保局打入的工傷理賠款支付給員工的時候賬務處理是，借：其他應付款—某某個人，貸：銀行存款。
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