今天給各位分享拆遷廠房無賠款該怎么 *** ？的知識，其中也會對廠房拆遷了進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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溫湯拆遷承包老板拖欠農民工工資幾十萬,農民工該怎么 *** ?唉!
1、法律主觀：老板拖欠農民工工資，農民工可以通過以下方法 *** ：與用人單位協商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2、拖欠農民工工資，勞動者可以選擇向勞動保障監察機關投訴、提起勞動仲或訴訟 *** 。在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴。
3、你好，建議先收集相關證據材料，或者向當地勞動監察部門投訴反映解決，或者申請勞動仲裁解決了。
4、包工頭拖欠農民工工資不給，解決辦法如下：協商解決，與包工頭司友好協商；勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴，先要到當地的勞動部門舉報，再拿出用人單位侵犯的相關證據，寫成投訴文書遞交勞動部門。
5、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點：①要聯合起來，可以選出代表協商；②要主動亮出證據，并注意通過錄音等方式保存協商記錄；③講明 *** 和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬畏。
6、老板 拖欠農民工工資 怎么辦 (一)如果你是給用人單位工作，有三個途徑可以要求支付 工資 ： 你可以到當地勞動局 勞動監察 投訴；優點：方式簡單。
廠房合同到期了拆遷不賠償怎么辦,里面的裝修花了三十幾萬
1、(2)周轉補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。
2、廠房如果完全是租賃取得，這個時候拆遷方不會將承租方視為被拆遷人，在談判拆遷補償款的時候也不會面向你，而是直接跟房主即出租方簽定拆遷補償協議并會要求你搬遷，同時告訴你獲取不到任何企業搬遷補償。
3、按合同約定，如果已約定不賠償那就不能賠償。
公司拆遷沒有補償怎么辦
1、工廠搬遷單位不給賠償是需要攜帶相關材料到當地的勞動部門申請勞動仲裁的，要求用人單位支付賠償金。工廠搬遷調動崗位能不去的，需要經過員工同意即可變更崗位，如果無法協商一致，就需要給予相關的賠償金。
2、公司搬遷不賠償，當事人可以收集證據到勞動監察大隊投訴或者到勞動仲裁委員會申請仲裁要求公司支付賠償金。
3、協商不到一起，只好勞動仲裁。我覺得應該給一點。公司要搬遷，應該提前（就像解除勞動關系一樣）和他們說，不能要搬了才告訴員工，然后員工會有不同意的一起搬得也是可以理解的。
4、應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同，并按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。
5、一般如果是一個區之間的搬遷，對員工的工作生活影響都不大，公司可以不給予費用的補償。但是如果勞動地點發生了變更的，公司必須提前與勞動者協商一致。
商鋪拆遷該怎么 *** ?
商鋪拆遷 *** 需要注意收集其違法拆遷的相關證據，通過申請信息公開收集拆遷程序操作中的違法點；確認違法的可以撥打12336向當地國土部門反映情況，或者依法提起行政復議與行政訴訟。
首先，店主可以查看當地相關法律規定以了解自己的權利和義務，然后盡快與當地 *** 或拆遷部門聯系，了解攤位被拆除的具體原因和拆除計劃，同時積極表達自己的 *** 意愿。
法律主觀：可以在合同約定的基礎上要求房東對征地 拆遷 和合同變動對自己權利造成的影響進行相應的補償或賠償，一般可以要求房東支付停產停業損失補償費、搬遷費、設備折舊費、裝修補償費等費用。
如果補償額過低或者 補償不合理 ，建議聘請專業律師通過要求 *** 信息公開 、行政復議、行政訴訟、談判等多種方式來 *** 。
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