今天給各位分享濟(jì)南市工傷處理流程的知識，其中也會對濟(jì)南工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷后的處理流程
• 2、工傷流程怎么走
• 3、濟(jì)南工傷保險工傷待遇審核流程、條件、材料及范圍

發(fā)生工傷后的處理流程

發(fā)生工傷事故的處理流程：進(jìn)行工傷認(rèn)定。對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。

法律主觀：發(fā)生工傷事故處理流程：將受傷職工送醫(yī)治療；進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。

一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的，雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。

工傷流程怎么走

要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

用人單位應(yīng)當(dāng)自員工工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請。

申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認(rèn)定；然后獲取工傷認(rèn)定決定書；再連同醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定所需支付的費(fèi)用后支付給單位或者勞動者。

工傷認(rèn)定流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

濟(jì)南工傷保險工傷待遇審核流程、條件、材料及范圍

1、申請條件 工傷人員須經(jīng)過勞動行政部門工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。 單λ按時繳納工傷保險費(fèi)。 工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(zhèn)(或小城鎮(zhèn)) 社會保險 ，并按規(guī)定繳納了社會保險費(fèi)。

2、工傷保險的申請需要提交一些必要的材料，包括職工本人的身份證明、工傷事故證明、醫(yī)療費(fèi)用清單等。申請工傷保險的職工需要向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T提交申請，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T審核，經(jīng)審核后，可以享受工傷保險提供的各項(xiàng)待遇。

3、工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認(rèn)定決定書(過行政復(fù)議期后)。 (二) 發(fā)票原件(本人簽字)。 (三) 費(fèi)用明細(xì)，住院病歷，門診病歷要求原件、復(fù)印件。 (四) 工傷待遇審批表。

4、工傷鑒定需要什么材料？工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書及復(fù)印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。

5、工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定—— 勞動能力鑒定 或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。

6、法律分析：工傷保險報銷范圍：員工在出現(xiàn)工傷事故之后的三天內(nèi)要將所在單位上報工傷快報(職工康復(fù)出院)勞動部門的工傷鑒定、發(fā)票、出入院證明、清單填制相應(yīng)的審批表傷、生育科制撥付單單位經(jīng)辦人到財務(wù)科劃款。

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