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人身傷害和工傷可以一起賠么(工傷與人身損害可以選擇嗎)

adminllh社會法2025年04月19日 14:07:59400

人身傷害和工傷可以一起賠么(工傷與人身損害可以選擇嗎)

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人身損害賠償和工傷賠償沖突嗎?

工傷 和 人身損害賠償 不能兼得,兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險條例 》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。

不沖突。勞動者人身權(quán)受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為 工傷 的,勞動者可以分別提起侵權(quán)損害賠償之訴及申請 工傷保險賠償 仲裁,但部分項目重復的只能得到一份賠償。

發(fā)生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時,方可同時主張。

人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。賠償標準不同工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;一般來說,工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準。

勞動工傷和人身損害賠償競合勞動者能夠選擇嗎

法律分析:工傷和人身損害競合時的賠償是勞動者因工傷事故受到人身損害,有權(quán)向用人單位主張工傷保險賠償,如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,勞動者同時還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

工傷和人身損害賠償不能兼得,兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。工傷和人身損害賠償這兩者只能選擇其一適用。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析:我國對人身損害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競合沒有給出明確的規(guī)定,但在實際處理案件的過程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。

兩者都可以同時主張,但醫(yī)療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費不能同時獲得賠償。

”非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以,當交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合,職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟。從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質(zhì)看,屬于兩個不同的法律關系。

工傷和人身損害能同時獲得嗎

工傷和人身損害賠償不能兼得,兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時,方可同時主張。

工傷 和 人身損害賠償 不能兼得,兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險條例 》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。

工傷和人身損害能同時賠償,但用人單位先申請侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償;用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償。

工傷賠償和人身損害賠償能否同時主張

工傷和人身損害賠償可以同時主張。依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

發(fā)生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時,方可同時主張。

法律分析:工傷和人身損害賠償可以同時主張,得雙份賠償。因用人單位以外的第三人侵權(quán),造成勞動者人身損害構(gòu)成工傷的,有權(quán)同時獲得工傷保險賠償和人身侵權(quán)賠償,用人單位和第三人均應當依法承擔各自所負賠償責任。

工傷 和 人身損害賠償 不能兼得,兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險條例 》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。

用人單位舉證不能的,就直接采信勞動者的主張。一般人身傷害案件,受害者對自己的傷害以及工資標準由受害人自己負舉證責任,受害人舉證不力的,就要承擔不利的后果。社保工傷賠償多久到賬工傷賠償一般1至6個月可以拿到錢。

工傷了是走工傷認定賠償還是走人身損害賠償好

一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔,國家不承擔任何賠償責任,一般人身損害賠償適用的是諸如《民法通則》、《侵權(quán)責任法》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī),屬于一般民事法律范疇。

一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔,國家不承擔任何賠償責任,一般人身損害賠償適用的是諸如《法典》等法律法規(guī),屬于一般民事法律范疇。

標準不一樣,相同傷殘等級的情況下,工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標準更高,相同傷情的情況下,工傷能評上更高的等級。工傷賠償高還是人身損害賠償高 標準不一樣,相同傷殘等級的情況下,工傷賠償數(shù)額更高。

法律分析:是按工傷還是人身損害賠償,取決于工地屬性,如果是不具有法定用工主體的組織或者自然人的建設工地,按人身損害賠償;相反,則按工傷賠償。

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