本篇文章給大家談談關于將老工傷人員納入，以及關于老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌的通知對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、成都老工傷人員保險待遇相關規(guī)定
• 2、成都工傷保險新規(guī)定需要什么條件辦理流程,具體的
• 3、老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題
• 4、蘇州:企業(yè)老工傷人員納入保險統(tǒng)籌
• 5、事業(yè)單位等參加工傷保險工作有關問題的通知補充
• 6、人社部關于老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌的意義

成都老工傷人員保險待遇相關規(guī)定

1、(六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七)生活 護理費 。

2、法律分析：有如下規(guī)定：治療費用由工傷保險基金報銷，但工傷治療須在定點醫(yī)院，且符合國家規(guī)定的有關工傷保險治療目錄、藥品目錄、住院服務收費標準。輔助器具費由工傷保險基領擔，以國內市場普及型產品為限。

3、(一)傷殘津貼：致殘程度達到1至4級的老工傷人員，傷殘津貼納入工傷保險基金支付，達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額。

4、工傷醫(yī)療待遇一般情況下是100%報銷，如參加了回工傷保險，由勞動局全答額支付。 工傷除醫(yī)療待遇外，還有其他的報銷項目及賠償項目。 如果報了醫(yī)保，在法定時限1年內，不予更改，則失去申報工傷的機會。

5、－下午17：00（法定工作日）處理時限：7個工作日處理費：不收費處理條件：1。已確認為老工傷人員；老工傷人員數(shù)據(jù)已錄入系統(tǒng)；鑒定為1－4級老工傷人員；所在單位按期繳費。

6、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險的企業(yè)，屬于報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔；如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險，則全由企業(yè)承擔。住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。

成都工傷保險新規(guī)定需要什么條件辦理流程,具體的

申請條件 (1)用人單位依法參加工傷保險，并按時足額繳費； (2)參保職工經(jīng) 工傷 行政部門認定為工傷，必要時經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定 傷殘等級 ； (3)符合各項待遇規(guī)定的條件，并如實提供相應的材料。

辦理流程：第一次發(fā)生工傷人員，勞動能力鑒定結論下達后，用人單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構辦理；工傷人員舊傷復發(fā)，本人書面申請，單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構申請備案，同意就醫(yī)。

辦理條件：參保人員已認定為工傷并鑒定了傷殘等級；參保人所在單位按期繳費社保費用；已確認并資料進機的老工傷人員，其所在單位按期繳費；已進機的退休后初次診斷職業(yè)病人員，其所在單位按期繳。

成都工傷怎么申請流程是什么 第一步：申請人持相關材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。

老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題

1、您好，老工傷人員納入統(tǒng)籌后，繳納工傷保險費的方式有兩種：一是由企業(yè)或單位代繳，二是由個人自行繳納。對于由企業(yè)或單位代繳的情況，吉林省人社部門會根據(jù)老工傷人員的工資水平，按照規(guī)定的繳費比例代為繳納工傷保險費。

2、保護老員工利益，促進社會發(fā)展。極穩(wěn)妥地將這部分人員納入工傷保險社會化統(tǒng)籌管理，不僅有利于保護“老工傷”人員的切身利益，也有利于促進社會和諧穩(wěn)定。

3、即時間只追溯一年。 2003年1月1日之前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的，勞動保障行政部門不再受理工傷認定。 用人單位參加工傷保險前因工負傷的人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，其工傷保險待遇按《條例》和本實施意見的規(guī)定執(zhí)行。

蘇州:企業(yè)老工傷人員納入保險統(tǒng)籌

保護老員工利益，促進社會發(fā)展。極穩(wěn)妥地將這部分人員納入工傷保險社會化統(tǒng)籌管理，不僅有利于保護“老工傷”人員的切身利益，也有利于促進社會和諧穩(wěn)定。

都要納入工傷保險統(tǒng)籌管理。關閉破產企業(yè)“老工傷”人員按照《辦法》有關規(guī)定處理。已經(jīng)與企業(yè)終止勞動關系的，不在“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理范圍內。

有。根據(jù)查詢華律網(wǎng)得知，國務院決定將國有企業(yè)(包括中央企業(yè)、中央下放企業(yè)以及實施關閉破產改制的中央和中央下放企業(yè))老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌。

按照國家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對以往進行補償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。《工傷保險條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。

統(tǒng)籌解決其他企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌問題 各地要制定具體的實施辦法，切實解決好集體企業(yè)、其他企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題。

您好，老工傷人員納入統(tǒng)籌后，繳納工傷保險費的方式有兩種：一是由企業(yè)或單位代繳，二是由個人自行繳納。對于由企業(yè)或單位代繳的情況，吉林省人社部門會根據(jù)老工傷人員的工資水平，按照規(guī)定的繳費比例代為繳納工傷保險費。

事業(yè)單位等參加工傷保險工作有關問題的通知補充

1、(一)資金籌集 老工傷人員工傷保險待遇實行統(tǒng)籌管理，需由用人單位申報，繳納一次性工傷保險統(tǒng)籌金。工傷保險統(tǒng)籌金包括醫(yī)療統(tǒng)籌金和長期待遇統(tǒng)籌金。

2、經(jīng)國務院批準，現(xiàn)就有關問題通知如下：事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

3、現(xiàn)將有關問題通知如下：省屬駐濟南機關事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）依法參加工傷保險，為其在職職工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。

人社部關于老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌的意義

1、確保老工傷人員各項待遇企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后，按《工傷保險條例》規(guī)定由工傷保險基金支付其新發(fā)生的工傷保險待遇。

2、工傷保險制度體現(xiàn)了國家和社會對職工的尊重，有利于提高勞動者的工作積極性；有利于促進安全生產，保護和發(fā)展社會生產力。

3、老工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用。此外，老工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

4、工傷保險的受益人主要有兩類：一類是發(fā)生工傷事故的職工本人，另一類是職工家屬。職工本人可以享受工傷保險提供的醫(yī)療費用、殘疾津貼、生活補助等待遇；職工家屬可以享受職工家屬撫恤金等待遇。

5、老工傷，是指1996年10月勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷，按國家規(guī)定，已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，并非完全能夠按照現(xiàn)行工傷保險法規(guī)享受工傷保險待遇。

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