今天給各位分享職業病申報工傷時限的知識，其中也會對職業病納入工傷保險時間進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、報工傷的時間規定
• 2、工傷申報時限是多少天之內
• 3、工傷保險備案的時限要求

報工傷的時間規定

工傷申報時間要求是什么工傷申報時間要求為，從勞動者受傷之日起一年以內進行申報。

報工傷有時間限制，規定如下：用人單位自工傷事故發生30日，提出工傷認定申請。用人單位未按時申請，工傷工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提起申請。

工傷報案時間要求有限制，在工傷之日起一年內。

工傷申報時限是多少天之內

法律分析：工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。

勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。

對申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。

法律分析：工傷申報時限是30天。社會保險行政部門一般應該從受理申請之日起，60天里作出工傷認定決定。申請認定事實清楚、權利義務明確的工傷認定，應該在15天里作出工傷認定。

法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。

法律主觀：公司應該在勞動者發生工傷之日起30天內申請工傷鑒定，如果公司不申請，勞動者應該自工傷發生之日起1年內申請鑒定。

工傷保險備案的時限要求

法律主觀：工傷保險報案期限的相關規定：單位應在30日內向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負責。

勞動部門工傷備案在三天時間內，工傷鑒定完畢之后，備案的時間并不是特別的著急。很多人認為必須要在24小時內進行，但其實這是一種誤解，只有發生了重大的事故或者是死亡的狀況下才需要24小時內上報，一般情況下三天內備案即可。

報工傷必須24小時內備案。中國的《工傷保險條例》規定，職工發生工傷或者因工作原因患病，應當在24小時內向單位報告，并由單位按照規定程序報送社會保險經辦機構備案。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

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