1.突然辭職是否違法？

突然辭職本身并不違法，但是要注意遵守合同中的條款。如果合同中規定需提前通知雇主，那么突然辭職就會違反合同條款，雇主有權要求賠償。

2.如何避免突然辭職違法？

首先，要認真閱讀勞動合同，了解其中的條款。其次，與雇主進行溝通，如果有突然辭職的想法，應當提前通知雇主，以便雙方協商解決。

3.如何處理突然辭職？

如果員工突然辭職，雇主應當及時與其進行溝通，了解其原因，并盡力解決問題。如果員工違反了合同中的規定，雇主有權要求賠償。

4.如何維護勞動關系？

勞動關系的維護需要雙方共同努力。雇主應當盡力為員工提供良好的工作環境和薪資待遇，員工則應當認真履行工作職責，遵守合同條款。

總之，突然辭職并不違法，但是要注意遵守合同中的規定，避免給雙方帶來不必要的麻煩。同時，良好的勞動關系需要雙方共同努力，才能夠得以維護。