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工傷評殘有時間限制嗎
法律分析:沒有時間限制。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。法律沒有規定進行勞動能力鑒定的具體時間限制,但應當在職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后進行鑒定。
法律主觀:申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出,受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
傷殘鑒定一般沒有時間限制。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據。
人受傷后,工傷認定單位要在30日內提出申請,個人要在一年內提出認定申請。傷殘鑒定可以在傷情穩定之后進行的。
工傷傷殘鑒定有時間限制嗎
法律主觀:根據工傷保險條例的相關規定,傷殘鑒定沒有明確時間限制,但通常在工傷認定之后,待傷情相對穩定時進行。依據是下面兩條規定。
法律主觀:申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出,受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
沒有時間限制。勞動者進行工傷傷殘鑒定沒有時間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定,越早鑒定對勞動者越好。
工傷認定后超過多久不能做傷殘等級鑒定了
工傷超過3年還可以做傷殘鑒定的,傷殘鑒定沒有明確的時限的。報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做,一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。
工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據具體情況進行決定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定;實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。
法律分析:1年,根據相關法律規定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
但是要在工傷認定結論書生效后一年之內做。工傷鑒定程序職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。
工傷認定后傷殘鑒定一般沒有時間限制。職工發生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的,工傷職工應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。法律沒有給出具體期限,但及時申請傷殘鑒定利于及時進行賠付。
勞動者的 工傷認定書 下來以后,一般勞動者的病情經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行 勞動能力鑒定 。
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