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工傷侵權(quán)責(zé)任是什么意思(工傷與侵權(quán)責(zé)任)

adminllh民商法2025年04月16日 03:59:53330

工傷侵權(quán)責(zé)任是什么意思(工傷與侵權(quán)責(zé)任)

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工傷和侵權(quán)誰(shuí)先賠

工傷責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任相比一般來(lái)說(shuō)后者的責(zé)任更重一些,因?yàn)楣鹿拾l(fā)生之后,首先是由保險(xiǎn)公司來(lái)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,單位只需要承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任即可。但若是單位侵權(quán),那么需要單位以現(xiàn)有的資金l來(lái)承擔(dān)支付賠償金的責(zé)任。

因公司以外的第三人侵權(quán)造成工人 人身?yè)p害 ,構(gòu)成 工傷 的,工人有權(quán)向公司主張 工傷保險(xiǎn) 待遇賠償,同時(shí)有權(quán)向侵權(quán)人主張 人身?yè)p害賠償 。

也就是說(shuō),如果有工傷和侵權(quán)人,工傷人員可以先申請(qǐng)工傷,如果工傷保險(xiǎn)無(wú)法賠償,侵權(quán)人可以賠償。

工傷賠償是不是侵權(quán)賠償

法律主觀:工傷 賠償與侵權(quán)賠償是可以兼得的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因第三人的原因?qū)е鹿?社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事 訴訟 為由,拒絕支付 工傷保險(xiǎn) 待遇的,人民法院不予支持。

工傷和侵權(quán)賠償是兩種不同的賠償方式,其法律規(guī)定也不同。下面分別介紹兩者的法律規(guī)定。

而侵權(quán)賠償實(shí)行的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。第三人侵權(quán)賠償是其依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,不可能由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來(lái)替代,也不能因受害人受領(lǐng)有工傷保險(xiǎn)給付而免除。其次,工傷保險(xiǎn)給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請(qǐng)求權(quán),兩者不能相互代替。

rn④如果勞動(dòng)者或者其近親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向人民法院起訴。

工傷一般不能按照侵權(quán)責(zé)任主張賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷與侵權(quán)責(zé)任適用的法律是不一樣的,認(rèn)定為工傷后按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定賠償,不能按侵權(quán)責(zé)任主張賠償。

工傷侵權(quán)賠償?shù)姆梢?guī)定有哪些

1、中國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償規(guī)定 (一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律主觀:人身 損害賠償 糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定 ,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

3、因第三人侵權(quán)造成受害人工傷的,工傷與侵權(quán)賠償可以兼得。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

4、因工傷事故遭受人身?yè)p害,主張工傷賠償?shù)模簯?yīng)當(dāng)走工傷理賠程序;勞動(dòng)者或者其近親屬(直接)向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理(勞動(dòng)仲裁程序前置)。

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