今天給各位分享工傷如何申請(qǐng)司法鑒定嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、在我國(guó)工傷可以到司法鑒定嗎
• 2、工傷認(rèn)定需要司法鑒定嗎?
• 3、請(qǐng)問(wèn)一下:拿到工傷認(rèn)定書(shū)等材料后應(yīng)該如何去做工傷鑒定?到哪里去做
• 4、請(qǐng)問(wèn)工傷做司法鑒定怎樣進(jìn)行?

在我國(guó)工傷可以到司法鑒定嗎

1、法律分析：在我國(guó)工傷不可以到司法鑒定，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。

2、工傷去司法鑒定所不可以，當(dāng)事人進(jìn)行工傷鑒定需要去專(zhuān)門(mén)的工傷鑒定部門(mén)，司法鑒定所一般不進(jìn)行工傷傷殘鑒定，工傷鑒定一般自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果。

3、不可以。工傷造成勞動(dòng)者傷殘的，不需要申請(qǐng)司法鑒定，而是申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位或者勞動(dòng)者向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償，這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

4、法律分析：可以。 司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專(zhuān)門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)。

工傷認(rèn)定需要司法鑒定嗎?

1、其次，如被認(rèn)定 工傷 ，是需要向市級(jí)的 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門(mén)鑒定 傷殘 。 當(dāng)然了，如果發(fā)生事故后，雙方愿意主動(dòng)協(xié)商解決的。

2、工傷需要司法鑒定嗎 職工工傷不需要做司法鑒定。職工發(fā)生工傷后，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定有一定的區(qū)別。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書(shū)。

4、你好，公司為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故時(shí)，建議走工傷，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定作出后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。以上若能幫到您，請(qǐng)點(diǎn)贊、采納、關(guān)注。

5、但是并不是所有的工傷都要去申請(qǐng)工傷鑒定的如果傷情并不是很?chē)?yán)重，并且經(jīng)過(guò)治療之后，很快就恢復(fù)身體健康的，并不需要花費(fèi)時(shí)間金錢(qián)去做傷情鑒定，當(dāng)然在賠償上不能達(dá)成一致的話(huà)，可以去鑒定。

請(qǐng)問(wèn)一下:拿到工傷認(rèn)定書(shū)等材料后應(yīng)該如何去做工傷鑒定?到哪里去做

法律主觀：用人單位在拿到 工傷認(rèn)定書(shū) 后，如果對(duì) 工傷認(rèn)定 無(wú)異議的可以向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)，只要?jiǎng)趧?dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

法律分析：辦理工傷鑒定應(yīng)該是在拿到工傷認(rèn)定書(shū)并且等到病情穩(wěn)定之后，到當(dāng)?shù)罔b定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的。

請(qǐng)問(wèn)工傷做司法鑒定怎樣進(jìn)行?

1、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、然后到受委托的鑒定單位進(jìn)行鑒定。被鑒定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用方可鑒定。最后，鑒定單位在法定時(shí)間內(nèi)做出鑒定，由被鑒定人或辦案單位取走鑒定書(shū)。

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