工傷到社保局報銷費用需要登記的醫療憑證嗎?（工傷報銷社保局報銷部分說明）

adminllh社會法2025年04月27日 13:55:49980

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根據我國法律規定，工傷醫藥費報銷可以憑工傷職工身份證復印件、工傷認定結論、出院小結復印件、費用票據原件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等材料，由用人單位到醫保經辦機構申請報銷醫療費的。

工傷保險報銷流程是怎么樣的發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

退休后醫保是終身有效的。社保停交了幾個月有沒有什么影響？答：就社保來說可能影響到你的生育，醫療，工傷報銷問題，養老保險可能因城市不同可能影響你的購房，小孩入學，簽證等問題。但總體來說影響不大。

員工在已經認定為是工傷后，員工應該要根據工傷認定書、出院總結的復印件、醫療費用明細表以及有效的報銷文件向當地的醫保經辦機構申請報銷醫療費用。

工傷保險報銷流程是怎么樣的發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

向工傷保險機構申請賠償：工傷認定后，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費，憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發給工傷工資。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷險怎么報工傷保險報銷流程：（1）提出工傷認定申請；（2）社會保險行政部門受理并進行調查核實；（3）作出工傷認定決定，并抄送社會保險經辦機構；（4）職工向社會保險經辦機構領取工傷賠償。

民政部門出具供養親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養親屬撫恤金享受人供養子女，應出具領養公證書等材料。

工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。

工傷報銷標準范圍，具體如下：工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用；工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。

法律主觀：工傷報銷包括費用有工傷保險基金支付的治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等；由用人單位支付的治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

工傷保險報銷范圍：員工在出現工傷事故之后的三天內要將所在單位上報工傷快報(職工康復出院)勞動部門的工傷鑒定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表傷、生育科制撥付單單位經辦人到財務科劃款。

屬于工傷醫療費用報銷范圍： (一)工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。

殘疾輔助具費、外地就醫的交通費、食宿費都屬于報銷范圍內，以上的費用除了護理費之外都是由工傷保險基金來承擔的，如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，則以上費用由用人單位支付。單位還應支付停工留職期間的工資福利。

1、---為我單位員工，正常繳納社會保險，現因生育需要報銷，特此證明。證明茲證明---，身份證號碼：---，社保號：---，現為---公司員工，在我司正常參保，同意其報銷分娩費用。

2、隨便寫幾個字就行了，關鍵要有公章茲證明xxxx為本單位員工，身份證號xxxxxx，去貴單位辦理xxx事宜，特此證明。

3、xxx為我單位員工，正常繳納社會保險，現因生育需要報銷，特此證明。證明茲證明***，身份證號碼：***，社保電腦號：***，現為**市***有限公司員工，在我司正常參保，同意其報銷異地分娩費用。

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