本篇文章給大家談?wù)劰?級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及安徽工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷9級(jí)如何賠償
• 2、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷9級(jí)如何賠償

1、九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1，工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、司法鑒定工傷9級(jí)怎么賠償？9級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

4、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

5、對(duì)于九級(jí)工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；停工留薪期工資。

6、法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級(jí) 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費(fèi)用 ：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定；一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳納工資、繳費(fèi)工資。

九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1，工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月；八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月；九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月；十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

2、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

4、級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

5、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

6、法律主觀：工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

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