今天給各位分享老板非法用工導(dǎo)致工傷怎么賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)老板非法用工導(dǎo)致工傷怎么賠償多少錢(qián)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
• 2、非法用工發(fā)生工傷怎么賠償
• 3、非法用工工傷的怎么賠償
• 4、非法用工工傷如何處理
• 5、非法用工工傷如何賠償?
• 6、違法經(jīng)營(yíng)的單位工傷怎么賠

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

法律分析：按規(guī)定，非法用工導(dǎo)致工傷的，并且非法用工致殘的，需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。

解析：《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條規(guī)定，賠償基數(shù)是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第一條根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。

調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。非法用工情況下的職工傷亡賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)非法用工單位職工傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)傷殘賠償金為144288元×16倍=2308608元。 二級(jí)傷殘賠償金為144288元×14倍=2020032元。

其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金；非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法。

生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

非法用工發(fā)生工傷怎么賠償

非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

法律主觀：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，向老板要求工傷賠償。一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：按規(guī)定，非法用工導(dǎo)致工傷的，并且非法用工致殘的，需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。

非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的，可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金，賠償金由非法用工單位支付。

非法用工工傷的怎么賠償

1、非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

2、法律主觀：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，向老板要求工傷賠償。一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律分析：按規(guī)定，非法用工導(dǎo)致工傷的，并且非法用工致殘的，需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。

4、在非法用工單位受工傷的，由用人單位賠償。無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由用人單位支付相應(yīng)的賠償。

5、非法用工工傷的怎么賠償 法律分析：非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的，可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金，賠償金由非法用工單位支付。

6、法律分析：非法用工不需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，但需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。賠償標(biāo)準(zhǔn)：向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

非法用工工傷如何處理

1、非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

2、非法用工工傷按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)賠償，先要對(duì)受傷的職工進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘登記分別適用對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無(wú)法達(dá)成一致的，可以訴訟解決，必要時(shí)，委托律師為你處理。

4、非法用工工傷的認(rèn)定程序如下：如果發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)首先由用人單位、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的就業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、法律依據(jù)：《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第一條　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。

非法用工工傷如何賠償?

1、非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

2、法律分析：按規(guī)定，非法用工導(dǎo)致工傷的，并且非法用工致殘的，需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。

3、七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

違法經(jīng)營(yíng)的單位工傷怎么賠

對(duì)于受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，根據(jù)《辦法》第6條規(guī)定：“按照賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

非法用工單位傷亡按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

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