本篇文章給大家談?wù)?0級(jí)工傷公司應(yīng)該賠多少，以及工傷10級(jí)公司賠償多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、十級(jí)工傷要賠償多少錢
• 2、十級(jí)工傷公司怎么賠償
• 3、工傷十級(jí)大概賠多少
• 4、工傷十級(jí)保險(xiǎn)公司大概賠多少
• 5、工傷十級(jí)可以賠多少?

十級(jí)工傷要賠償多少錢

十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。

只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，賠償金額是法定的。正常情況下，工傷十級(jí)“三個(gè)一次性”（一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）一般能賠到5到7萬元之間。

發(fā)生工傷要先做傷殘等級(jí)鑒定，一般根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，公司根據(jù)工傷給予賠償。

十級(jí)工傷公司怎么賠償

認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

工傷賠償（工傷保險(xiǎn)待遇）項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器械費(fèi)）、停工留薪期間的工資、造成殘疾的傷殘補(bǔ)助金、造成死亡的工亡賠償金。

法律主觀：《 工傷保險(xiǎn)條例 》對(duì)傷殘十級(jí)的賠償有明確規(guī)定的，公司的做法違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以提出勞動(dòng)仲裁。

以山東省為例，十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

工傷十級(jí)大概賠多少

1、十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

2、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

3、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級(jí)共分為十級(jí)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級(jí)傷殘領(lǐng)取的最多，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。

工傷十級(jí)保險(xiǎn)公司大概賠多少

1、十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

2、按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。 我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、如果職工還單獨(dú)購買了意外險(xiǎn)，以10級(jí)傷殘情況，還將獲得保額10%的意外險(xiǎn)賠償金。

4、但總的說來，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

5、直接向企業(yè)申請(qǐng)。誤工費(fèi)是據(jù)實(shí)結(jié)算的。 10級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金(國家規(guī)定)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(地方規(guī)定)三者加起來大概是7-10萬，還要看社平工資、個(gè)人工資。

6、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

工傷十級(jí)可以賠多少?

1、十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級(jí)共分為十級(jí)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級(jí)傷殘領(lǐng)取的最多，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

5、法律主觀：【 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 】 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘 補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

6、法律分析：十級(jí)傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)，等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。

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