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本文目錄一覽
- 1、工傷后幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
- 2、工傷申請舊病復(fù)發(fā)流程
- 3、工傷復(fù)發(fā)由誰申請認(rèn)定
- 4、工傷復(fù)發(fā)如何申請
- 5、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)該怎么就醫(yī)
工傷后幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
1、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2、法律主觀:工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請,如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
3、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》,由就診的工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見,經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確定。
4、離職后工傷復(fù)發(fā)是可以申請申請工傷鑒定,只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形,那么也是可以申請賠償,但如果當(dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇,從而也終止了勞動關(guān)系,那么費(fèi)用就會由自己來承擔(dān)。
5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對舊傷復(fù)發(fā) 醫(yī)療費(fèi)用 的補(bǔ)償,之后舊傷復(fù)發(fā)的,治療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自理。 《湖北省工傷保險實施辦法》 第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金后,不再享受工傷保險待遇。
6、有的一年復(fù)發(fā)數(shù)次。舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明,經(jīng) 社會保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ,進(jìn)行了一次性賠償?shù)模M(fèi)用一般自理。
工傷申請舊病復(fù)發(fā)流程
提出申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時工傷的相關(guān)證明材料,比如勞動部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。
二次手術(shù)花費(fèi)報銷流程主要是到社保中心領(lǐng)取二次住院備案表、到醫(yī)院開證明、最后到社保中心報銷。一般,員工因為工傷所有的花費(fèi),其實都是要用人單位報銷的,如果有工傷保險的話,報銷流程就是我給大家介紹的。
法律主觀:由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。
工傷復(fù)發(fā)由誰申請認(rèn)定
1、工傷復(fù)發(fā)可以到勞動局解決或者通過單位。按原工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定。舊傷復(fù)發(fā),是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復(fù)發(fā),應(yīng)按原人社局工傷認(rèn)定決定書確定。因為工傷引發(fā)其他部位傷害,申請勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
2、向人力資源和社會保障局申請 工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
3、由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請,并提交以下材料:《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請表》;《工傷認(rèn)定書》;《鑒定結(jié)論書》;《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》;診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。
4、工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請,需要提交勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者 職業(yè)病診斷 證明書。
5、申請工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)的辦法:職工一方或者其所在的單位,可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)提出申請,并及時提交本人的身份證明、工傷認(rèn)定書、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請表等材料。
工傷復(fù)發(fā)如何申請
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
提出申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時工傷的相關(guān)證明材料,比如勞動部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。
申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。
法律分析:工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,應(yīng)填寫《重慶市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表,由工傷職工就醫(yī)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見,經(jīng)參保地工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后進(jìn)行治療。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的,須由勞動鑒定委員會確認(rèn)后方可進(jìn)行。
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)該怎么就醫(yī)
職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》,由就診的工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見,經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確定。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,應(yīng)填寫《重慶市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表,由工傷職工就醫(yī)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見,經(jīng)參保地工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后進(jìn)行治療。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的,須由勞動鑒定委員會確認(rèn)后方可進(jìn)行。
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