本篇文章給大家談?wù)劰r償要扣醫(yī)療費(fèi)，以及工傷賠償后公司要扣掉醫(yī)藥費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)嗎
• 2、工傷賠償包括住院醫(yī)藥費(fèi)嗎
• 3、工傷賠償中醫(yī)療費(fèi)需要扣除嗎
• 4、工傷賠償金己下來(lái)公司要在里面扣醫(yī)藥費(fèi)合不合理

工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)嗎

工傷 賠償金 不包括 醫(yī)療費(fèi) ，醫(yī)療費(fèi)是單獨(dú)報(bào)銷的。

法律主觀：是的！工傷待遇原則限定：醫(yī)療康復(fù)待遇含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)等）、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予賠償，患者確需住院治療或觀察的，其費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)賠償；但患者就診醫(yī)院下達(dá)出院通知，患者故意拖延，或患者治療與損害無(wú)關(guān)的疾病而延長(zhǎng)住院時(shí)間的，延長(zhǎng)期間的住宿費(fèi)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予賠償。

人社局承擔(dān)的不是賠償，是工傷保險(xiǎn)待遇，包括符合條件的醫(yī)療費(fèi)的，見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第30-45條規(guī)定。第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷賠償包括住院醫(yī)藥費(fèi)嗎

法律主觀：工傷 賠償金 不包括 醫(yī)療費(fèi) ，醫(yī)療費(fèi)是單獨(dú)報(bào)銷的。

法律分析：包括的。包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律主觀：是的！工傷待遇原則限定：醫(yī)療康復(fù)待遇含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)等）、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。

不是和住院費(fèi)算在一起的，醫(yī)療費(fèi)用是本人在住院期間因救濟(jì)自己所產(chǎn)生的費(fèi)用，而對(duì)于賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金是按本人七個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行支付，這筆費(fèi)用是會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付。

工傷醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位沒(méi)有建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，由用人單位支付。如果是工傷職工墊付的醫(yī)療費(fèi)，則應(yīng)當(dāng)返還給工傷職工。

工傷賠償包括在受傷以后，所有花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)工費(fèi)，誤工費(fèi)等一系列的費(fèi)用。只要是在住院和工傷有關(guān)的費(fèi)用都算。

工傷賠償中醫(yī)療費(fèi)需要扣除嗎

1、出現(xiàn)工傷情況，費(fèi)用是由單位承擔(dān)的。醫(yī)療費(fèi)是醫(yī)療費(fèi)，賠償金是賠償金，“醫(yī)療費(fèi)要從工傷賠償金里扣掉”沒(méi)有法律依據(jù)。單位墊付的醫(yī)療費(fèi)中有工傷保險(xiǎn)不報(bào)銷的部分，這部分應(yīng)該由單位承擔(dān)，不應(yīng)該從賠償金中扣掉。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的數(shù)額不應(yīng)從賠償數(shù)額中扣除，仍可就全部醫(yī)療支出及其它損失向侵權(quán)責(zé)任人主張賠償。

3、工傷藥費(fèi)從傷殘補(bǔ)助金中扣除不合法答案如下：工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。

4、醫(yī)療費(fèi)用不能從殘疾賠償中扣除。醫(yī)療費(fèi)用和殘疾賠償，對(duì)方都需要給的。

5、是的。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》和《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，賠償?shù)哪康氖菫榱耸故芎φ吣軌蚧謴?fù)到受侵害前的狀態(tài)，不是讓受害者得到超過(guò)實(shí)際損失的賠償，由此可知侵權(quán)人身?yè)p害中醫(yī)療費(fèi)實(shí)際的賠償數(shù)額需減去工傷賠付費(fèi)用。

6、工傷職工應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)的治療費(fèi)用，用人單位墊付的，是可以從任何一項(xiàng)補(bǔ)助金中扣除的。工傷住院的費(fèi)用，用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付。

工傷賠償金己下來(lái)公司要在里面扣醫(yī)藥費(fèi)合不合理

1、個(gè)人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時(shí)所花的醫(yī)藥費(fèi)，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費(fèi)用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費(fèi)用的，用人單位不得扣除的。

2、只要鑒定是工傷，所有費(fèi)用都應(yīng)該是單位承擔(dān)，不可以用職工的賠償金。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

3、公司墊付的費(fèi)用，應(yīng)該扣除。法律依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

4、但是要求歸還6個(gè)月基本工資的要求不合理。因?yàn)楣a(chǎn)生的停工留薪期，公司要將員工此期間視為正常出勤，工資和福利待遇都要正常享受的。計(jì)件之類的獎(jiǎng)金，則可以適當(dāng)扣減一些。

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