本篇文章給大家談?wù)劰笤u(píng)殘，以及工傷后評(píng)殘有時(shí)間規(guī)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷評(píng)殘流程
• 2、工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)明細(xì)
• 3、工傷什么情況可以評(píng)殘
• 4、工傷評(píng)殘之后怎么辦?
• 5、工傷兩年后還能評(píng)殘嗎
• 6、報(bào)工傷后什么時(shí)候可以去評(píng)殘

工傷評(píng)殘流程

工傷傷殘鑒定需要以下資料和流程：提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。身份證及復(fù)印件等身份證明資料。兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

傷殘等級(jí)鑒定流程如下：填寫(xiě)傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)。攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的c、片及診斷報(bào)告。從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。

到勞動(dòng)行政部門確定工傷。勞動(dòng)行政部門確定工傷后，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)（設(shè)區(qū)的）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

個(gè)人申請(qǐng)司法鑒定的流程如下：提出委托申請(qǐng)；司法鑒定機(jī)構(gòu)審核材料，審核通過(guò)，受理委托；鑒定；出具司法鑒定文書(shū)。

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)明細(xì)

工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分為一至十級(jí)，其中一級(jí)到四級(jí)的傷殘程度較重，需要特殊醫(yī)療依賴或生活不能自理，而五級(jí)以上的傷殘程度相對(duì)較輕。

一至十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容如下：Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活完全不能自理；b.意識(shí)消失；c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床；d.社會(huì)交往完全喪失。

工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)是指用于描述工傷程度的一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主要分為1-10級(jí)殘疾，其中1級(jí)殘疾為輕微傷，10級(jí)殘疾為極重度殘疾。

工傷什么情況可以評(píng)殘

1、九級(jí)。器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級(jí)。器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。

2、工傷評(píng)殘情形：職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。

3、法律主觀：傷情穩(wěn)定了，就可以去進(jìn)行傷殘鑒定的。

4、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

5、法律分析：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的可以評(píng)殘。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷評(píng)殘之后怎么辦?

1、評(píng)殘完了該怎么辦 在傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)之后，可要求單位申請(qǐng)工傷待遇審核領(lǐng)取賠償金。 工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

2、員工工傷評(píng)殘公司要賠償。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、工傷傷殘鑒定后，收到鑒定結(jié)果。根據(jù)結(jié)果。申請(qǐng)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。當(dāng)對(duì)結(jié)果不同意，可以申請(qǐng)?jiān)勹b定。這是一次性機(jī)會(huì)了。

工傷兩年后還能評(píng)殘嗎

1、工傷評(píng)殘沒(méi)有詳細(xì)的規(guī)定時(shí)限?！豆ｋU(xiǎn)條例》只是要求傷情穩(wěn)定可以評(píng)殘，再就沒(méi)有具體規(guī)定，一般停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月，就是說(shuō)過(guò)了12個(gè)月應(yīng)該評(píng)殘。

2、報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

3、已經(jīng)工傷認(rèn)定的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、工傷認(rèn)定下來(lái)了多久可以做傷殘鑒定對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

5、工傷傷殘等級(jí)鑒定是需要在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)申請(qǐng)的。而且申請(qǐng)鑒定是需要滿足一定醫(yī)療期才可以。

6、一般而言，提交材料的次月就會(huì)通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評(píng)殘級(jí)別。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

報(bào)工傷后什么時(shí)候可以去評(píng)殘

法律主觀：報(bào)工傷后，并且經(jīng)過(guò)治療之后影響勞動(dòng)能力的，才能申請(qǐng)?jiān)u殘，但是具體的時(shí)間并沒(méi)有規(guī)定，但是建議盡早申請(qǐng)。通?？梢杂捎萌藛挝?、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行申請(qǐng)。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷事故多久可以評(píng)殘 報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

工傷勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的時(shí)間，一般而言，提交材料的次月就會(huì)通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評(píng)殘級(jí)別。

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