本篇文章給大家談談職務侵占量刑八十條，以及職務侵占量刑八十條規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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職務侵占的定罪標準
主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。
職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。客觀要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。
職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪立案標準是什么職務侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪起訴標準的規定。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。第一百八十三條【職務侵占罪】保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
職務侵占的立案標準
1、職務侵占罪的立案標準如下：職務侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。
2、法律主觀：根據《刑法》相關司法解釋，當職務侵占數額達到數額較大即六萬元以上的，那么就可以達到職務侵占的立案標準。
3、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
職務侵占罪
1、最高人民法院職務侵占罪數額較大的規定最高人民法院關于職務侵占罪數額較大的規定：職務侵占數額5萬元以上不滿10萬元，屬于“數額較大”的起點標準。職務侵占數額10萬元以上，屬于“數額巨大”的起點標準。
2、法律主觀：職務侵占罪 是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯職務侵占罪，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。
3、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
4、本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。(3)主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。(4)主觀要件。
職務侵占罪判多少
職務侵占罪的判刑規定是：犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
法律主觀：職務侵占罪的判刑應當根據實際情況和涉案金額決定。具體如下： 數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。數額較大的區間范圍是三萬元以上，不滿一百萬元。
職務侵占罪數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
即職務侵占罪的 數額較大標準 為6萬元， 數額巨大標準 為100萬元。法律客觀：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條68國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。
職務侵占罪既遂，量刑規定是，數額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
即職務侵占罪的 數額較大標準 為6萬元， 數額巨大標準 為100萬元。法律客觀：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條68國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。
職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪的犯罪數額標準： 職務侵占罪的數額標準為： 數額較大標準：數額在六萬元以上不滿四十萬元的； 數額巨大標準：數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
職務侵占罪的量刑標準
職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。
職務侵占罪的定罪數額分為“數額較大”、“數額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數額標準為：數額較大標準：數額在六萬元以上不滿四十萬元的；數額巨大標準：數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
職務侵占罪量刑標準 刑法條文：第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
在對職務侵占罪定罪處罰的時候，必須要考慮到實際的犯罪數額。那現在職務侵占罪的犯罪數額標準是什么呢？請一起在下文中進行了解吧。
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