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湖北宜昌工傷十級傷殘,有簽合同買保險!能享受幾項賠償怎么賠償?_百度...
宜昌工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同按宜昌市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金6個月和就業補助金8個月。
一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。
法律主觀:工傷十級傷殘賠償項目有:醫療費、康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
法律分析:十級工傷賠償標準是:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
宜昌工傷備案不見面申報怎么辦理宜昌市工傷申報流程
工傷事故備案操作流程進入宜昌市互聯網+人社網上辦事大廳,點擊“宜昌智慧人社社保網上辦事大廳”。單位登錄方式選擇法人登錄三種方式皆可。進入宜昌社會保障網上大廳,點擊工傷事故備案。
工傷備案辦理程序:職工發生事故傷害后,用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面備案。
法律主觀:申報工傷的流程是怎樣的職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
宜昌十級傷殘
1、法律主觀:十級傷殘的具體賠償標準如下:一次性傷殘補助金026個月,由社保機構支付。賠償基數×6個月。
2、交通事故十級傷殘一共賠五十萬元左右,依據人身損害賠償司法解釋的規定,交通事故造成傷殘十級的,要賠償的項目包括醫療費、護理費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等,具體賠償多少錢由案情而定。
3、宜昌市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為六個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為八個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
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