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企業發生工傷要不要去安監局報備
法律分析：不是所有的工傷事故都需要報告安監局，而是發生安全生產事故才需要報告安監局。
出現工傷死亡事故按規定是需要向安監局報備的。
工傷事故時不用想勞動監察大隊報備的。工傷事故必須到人社局去做工傷認定。人社局就是過去的勞動局。法律規定如果是勞動者自己去做就必須在受傷后一年內去申請做工傷認定。
出現工傷死亡事故需不需到安檢局報警?
1、法律分析：工地事故死人是必須報安監局的。根據相關法律規定，工地出了安全事故沒報安監局屬于瞞報行為，會對單位及負責人處以高額罰款。同時，發生工傷事故的，應及時申請工傷鑒定，維護自身合法權益。
2、出現工亡是需要向安監局報備的，也應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請工傷死亡保險待遇。
3、不可以，發生工傷重大傷亡事故，必須報告安監局，總工會，公安局等職能部門。安監局，對于安全生產具有管理，監督，指導，督查的職責，發生事故，依法調查，分清責任，找出事故原因，按照國家的法律法規處理。
4、其他工傷事故不需要報告安監局，比如非本人主要責任的具體事故應當立即報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。
5、工傷事故屬于生產安全事故的，需要報告安監局，應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請工傷死亡保險待遇，工亡是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和職業病致死。
工傷可以向安全生產監督管理局備案嗎
1、法律主觀：發生 安全生產事故 需要報告安監局。
2、算。安全生產監督管理總局是國務院主管安全生產綜合監督管理和煤礦安全監察的直屬機構。安監局有完整的法律法規，由國家允許進行處罰。如果受傷了向安監局報告即可完成立案，安監局經過審核后會依法進行處罰。
3、法律分析：安監局全稱即為安全生產監督管理局，主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局主要職責是監督執法，對工傷事故處理，不屬于它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監局協調。
工傷事故需要向勞動監察大隊報備嗎
1、不需要報警，報警也不會受理。也不需要備案。工傷處理： 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。
2、依據我國相關法律的規定，工傷要不要報勞動監察大隊，要依據舉報的內容而定，如果工傷認定問題的，不屬于勞動監察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監察大隊反映。
3、依據《工傷保險條例》的規定，發生工傷事故后，沒有規定要備案。但對工傷認定申請時間作出規定，用人單位申請工傷認定的期限是30日，勞動者申請的期限是一年。
4、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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