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70歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷理賠標(biāo)準(zhǔn):按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;其他。
法律主觀:職工60歲以上,喪失勞動(dòng)者主體資格,因?yàn)楣ぷ髟蛩劳龅模荒芟硎芄ね鲑r償,可以要求與其建立勞務(wù)關(guān)系的用人單位支付賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
對(duì)于70歲工人 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 這個(gè)問題,解答如下: 你好,70歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參考如下:70周歲的雇員在工作中受傷無(wú)法被認(rèn)定為 工傷 ,所以傷者應(yīng)當(dāng)發(fā)起民事 訴訟 ,按照 人身?yè)p害 要求用人單位支付賠償款。
法律主觀:70多歲老人交通傷殘的,一般可以獲得賠償有: 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 等費(fèi)用的賠償。
周歲的雇員在工作中受傷無(wú)法被認(rèn)定為工傷,所以傷者應(yīng)當(dāng)發(fā)起民事訴訟,按照人身?yè)p害要求用人單位支付賠償款。具體賠償與傷者的工資和所在地的法律規(guī)定、傷殘等級(jí)有關(guān)。
70歲工傷死亡賠償多少
1、周歲的雇員在工作中受傷無(wú)法被認(rèn)定為工傷,所以傷者應(yīng)當(dāng)發(fā)起民事訴訟,按照人身?yè)p害要求用人單位支付賠償款。具體賠償與傷者的工資和所在地的法律規(guī)定、傷殘等級(jí)有關(guān)。
2、老年人工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
70歲老人工傷死亡賠償多少
1、老年人工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
2、周歲的雇員在工作中受傷無(wú)法被認(rèn)定為工傷,所以傷者應(yīng)當(dāng)發(fā)起民事訴訟,按照人身?yè)p害要求用人單位支付賠償款。具體賠償與傷者的工資和所在地的法律規(guī)定、傷殘等級(jí)有關(guān)。
3、法律客觀:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
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