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工傷一只手掉了賠償標準
1、一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。
2、按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出 工傷認定申請 。
3、工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構成八級傷殘,應賠償11個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標準:一手除拇指外,其他2-3指近側指間關節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級。
4、法律主觀:工傷,壓斷一個手指一般能賠償9個月的本人工資的一次性傷殘補助金。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
工傷斷了一節(jié)手指賠多少
該情況賠付7個月工資。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)資料顯示,工傷斷了一根手指至少為十級傷殘,工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。
法律分析:工傷斷了一根手指屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的,那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀:勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的,可以申請 勞動能力鑒定 ,確定 傷殘 后可以獲得相應的賠償。對于手指斷了,如果是骨折的情況,沒有留下后遺癥的,一般會被認定為 十級傷殘 。
工傷斷一個手指有多少賠償
對于手指斷了,如果是骨折的情況,沒有留下后遺癥的,一般會被認定為十級傷殘。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷斷一個手指賠償什么工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構成八級傷殘,應賠償11個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標準:一手除拇指外,其他2-3指近側指間關節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級。
法律主觀:工傷,壓斷一個手指一般能賠償9個月的本人工資的一次性傷殘補助金。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
手指斷掉一節(jié)屬于十級傷殘,可獲得以下賠償:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他。
從《標準》看,總賠償共分為兩部分:其醫(yī)療期間的費用,醫(yī)療費相關的費用,由工傷保險基金支付,醫(yī)療期間的病休工資,老板支付。其醫(yī)療終結后的費用,3個一次性補助金。
工傷斷了一根手指至少為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
工傷截肢一條手臂需賠償多少
1、按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出 工傷認定申請 。
2、具體的截肢 工傷賠償標準 是: 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的65%計算。
3、賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元; 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付; 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。
4、這個沒有具體的數(shù)。手臂斷了,肯定能評殘,不知道斷臂的具體情況,估計應該能評七到十級,一次性殘疾補償金是以工傷以前十二個月的平均工資為基數(shù),大約給八個月的,而且治療費全報,工資照發(fā),還給一定的營養(yǎng)補貼。
5、截肢截掉一只手屬于五級傷殘,具體要以傷殘鑒定為準,另外要賠付多少錢,要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)氐臉藴寿r償,可以到當?shù)乇kU部門咨詢。
6、法律分析:通常情況下,截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者,一般可以領取一次性傷殘補助金,賠償金額是十六個月的員工本人工資。
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