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工傷斷一條手臂應該賠多少錢?
1、具體的截肢 工傷賠償標準 是: 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的65%計算。
2、三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%的標準類進行賠付;五至十級傷殘也會給付一次性傷殘補助金。
3、一個胳膊斷了工傷賠多少錢 需要根據勞動能力鑒定結果確定估計五級左右的傷殘,可能的費用20-40萬。醫療假肢等費用另行計算。
4、法律主觀:按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出 工傷認定申請 。
5、工傷賠償需要計算的項目繁雜,計算標準不一,費用支付單位承擔者也不是單一的。
工傷斷一只手臂賠多少錢
三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%的標準類進行賠付;五至十級傷殘也會給付一次性傷殘補助金。
一個胳膊斷了工傷賠多少錢 需要根據勞動能力鑒定結果確定估計五級左右的傷殘,可能的費用20-40萬。醫療假肢等費用另行計算。
法律主觀:一般工傷賠償標準:(一)醫療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。
工地上胳膊摔斷了賠償多少錢
1、支付期限:一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊可延長,延長期限不超過12個月,即最長也不超過24個月。 (2)停工留薪期內的陪護費,需要支付,但尚無明文規定按什么標準進行計算。
2、法律分析:我國的工傷保險條例規定,勞動能力鑒定估計會確定胳膊斷了是五級左右的傷殘,可能會獲得20到40萬的賠償費用。此外,醫療假肢等費用會另外計算。
3、法律分析:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
胳膊骨折工傷賠償標準
法律主觀:胳膊骨折工傷賠償標準應按照一般傷情的賠償標準進行賠償,如果有勞動關系的,誤工費應當為三個月的正常工資,如果是勞務關系的,應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
胳膊骨折工傷賠償標準如下:如果工傷骨折,需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,再根據傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同,賠付的金額也會不同。
九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
對于手指斷裂事故,根據2010年發布的我國職工工傷保險金標準,其中賠償指數為以100元為標準,斷掉一根手指的賠償金額為15指數,三根手指斷裂相除即為40.5指數。
工傷斷胳膊賠償多少
1、法律主觀:胳膊骨折工傷賠償標準應按照一般傷情的賠償標準進行賠償,如果有勞動關系的,誤工費應當為三個月的正常工資,如果是勞務關系的,應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
2、標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
3、難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
4、對于手指斷裂事故,根據2010年發布的我國職工工傷保險金標準,其中賠償指數為以100元為標準,斷掉一根手指的賠償金額為15指數,三根手指斷裂相除即為40.5指數。
5、員工手臂骨折,可初步判定為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。十級傷殘賠償可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資,按照工傷保險繳費工資進行計算。
6、具體賠償項目、標準 (一) 醫療費 要求:治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《 工傷保險條例 》第30條第3款。
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