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本文目錄一覽
- 1、工傷賠償金怎么領
- 2、工傷保險公司怎么賠償
- 3、如何獲得工傷賠償
- 4、工傷賠償金怎么領取
工傷賠償金怎么領
1、工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付,一部分有用人單位支付。
2、工傷認定下來后去社保局和用人單位領賠償金。相關規定如下:工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付,一部分有用人單位支付。
3、傷情穩定后,若存在殘疾等影響勞動能力情況的,可向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定,再根據鑒定的傷殘等級申請工傷賠償。
工傷保險公司怎么賠償
傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,根據傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為:一級傷殘本人工資24個月,二級傷殘本人工資22個月,三級傷殘本人工資20個月,四級傷殘本人工資18個月。
受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下:(1)工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等;(2)用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
傷殘賠償:當被保險人因工傷導致傷殘時,可以根據《工傷保險傷殘鑒定標準》,申請傷殘賠償金。死亡賠償:當被保險人因工傷導致死亡時,可以根據《工傷保險死亡賠償標準》,申請死亡賠償金。
如何獲得工傷賠償
與所在單位協商賠償,協商不成的,可以申請勞動仲裁程序。與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。
賠償方法如下:受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償,工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等;用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
傷殘賠償:當被保險人因工傷導致傷殘時,可以根據《工傷保險傷殘鑒定標準》,申請傷殘賠償金。死亡賠償:當被保險人因工傷導致死亡時,可以根據《工傷保險死亡賠償標準》,申請死亡賠償金。
法律主觀:工傷應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,若是造成殘疾的,還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
法律主觀:向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。
工傷賠償金怎么領取
1、工傷認定以后去哪里領取賠償金? 工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付,一部分有用人單位支付。
2、工傷認定下來后去社保局和用人單位領賠償金。相關規定如下:工傷賠償金一部分有工傷保險基金支付,一部分有用人單位支付。
3、傷情穩定后,若存在殘疾等影響勞動能力情況的,可向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定,再根據鑒定的傷殘等級申請工傷賠償。
4、法律主觀:領取工傷保險補助金需要進行傷殘鑒定,根據傷殘鑒定等級進行工傷保險賠償,用人單位繳納工傷保險的,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由社保部門支付;用人單位未繳納工傷保險的,自行承擔。
5、第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。
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