今天給各位分享工傷了怎么和和老板談的知識，其中也會對工傷怎么跟老板談賠償怎么說進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后怎么和老板談賠償
• 2、工傷怎么跟老板談賠償
• 3、發(fā)生工傷后怎樣跟老板談

工傷后怎么和老板談賠償

1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

2、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書。

3、出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據(jù)，首先要確認是工傷，個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定；再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，再與用人單位協(xié)商賠償事宜。

4、工傷后怎樣找老板索賠 員工工傷索取賠償可分四步進行。 和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。

5、我個人認為怎么跟老板談 工傷 賠償主要有三種途徑： 進行 工傷認定 ，再 傷殘等級鑒定 。按 工傷保險條例 和當?shù)氐?工傷保險 管理辦法確定的數(shù)量要求補償。

6、法律分析：員工一般不要和單位私了，如果要私了的話需要根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行計算賠償之后談。

工傷怎么跟老板談賠償

1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

2、因此工傷后，要按照自身的具體情況，和老板談賠償?shù)模梢院屠习鍏f(xié)商解決的，老板不愿意協(xié)商處理的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟。

3、出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據(jù)，首先要確認是工傷，個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定；再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，再與用人單位協(xié)商賠償事宜。

發(fā)生工傷后怎樣跟老板談

1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

2、出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據(jù)，首先要確認是工傷，個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定；再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，再與用人單位協(xié)商賠償事宜。

3、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。

4、法律分析：工傷如何同老板談賠償，是要看具體的工傷情況的。員工只有因工作原因而受傷，沒有因工傷而殘疾的，應(yīng)當享受工傷醫(yī)療待遇，如果因工傷而參加的，就可以享受傷殘待遇。

5、一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

關(guān)于工傷了怎么和和老板談和工傷怎么跟老板談賠償怎么說的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。