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生育險和工傷險公司交多少比例?
1、工傷保險：單位繳費的比例在0.5%～2%之間，個人不繳；生育保險：單位按繳費基數的0.8%進行繳納，個人不繳費。公積金：用人單位和個人都是按照工資的12%辦理繳納住房公積金的。
2、醫療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%～2%之間。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
5、醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%，自己一分錢也不用繳。生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%，自己一分錢也不用繳。
6、目前我國企業社會保險包括企業養老保險、企業醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險五個險種。 目前我國 *** 并未對企業社會保險繳費比例進行統一規定，一般由各省市根據本地實際自行制定。
生育險繳費比例單位個人分別是多少
1、生育保險繳費比例是指企業和職工按照一定比例繳納生育保險費用的比例，不過，在我國，企業按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
2、一般要按0.6%的比例來繳費，個人不需要繳納該費用。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受 生育保險待遇 ；職工未就業配偶可按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
3、生育保險是單位繳納0.9%；生育保險基本都是由單位支出，無個人支出部份。
4、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金：單位和個人都是工資的12%。
5、生育保險費繳費比例標準： 生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。市本級暫定為0.5%。
6、單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納。法律依據：《社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
生育和工傷保險繳納比例是多少?
1、按照規定社保單位要承擔16%養老保險，9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險和0.8%生育保險。個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，3元大病保險和0.5%失業保險。
2、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。生育保險：由用人單位繳納。
3、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。住房公積金公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
5、養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金，個人8%(全部劃入個人帳戶。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%，自己一分錢也不用繳。
鄱陽縣社保繳費標準
1、各項保險的繳費比例及基數不同，以當地社保局規定為準。具體來說，城鎮職工基本養老保險由個人和單位共同繳納，繳費比例分別為8%和20%。失業保險個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為5%。
2、年月繳費基數下限標準為3528元，月繳費基數上限標準為17640元。
3、醫療保險2020年度上饒城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準暫按2019年標準執行，每人250元。2019年已按220元標準繳納個人參保費用的，差額30元部分，在繳納2020年城鄉居民醫保個人費用時一并補繳。
五險一金繳納的基數和比例
養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
五險一金繳納的基數和比例如下：五險一金繳費基數，是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
合計個人繳納工資基數×18%。注：(1)企業具體情況不同，工傷保險繳費系數會略有不同。(2)補充住房公積金具體比例由各公司根據實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數)。
個人繳納五險一金的比例應為8％+2％+0.2％+12％=22％，即個人繳納的五險一金的總比例為22％。五險一金指的是用人單位根據規定給職工辦理的保障性待遇的合稱。
工傷生育險繳費金額
工傷生育險繳費比例是由當地的省市 *** 決定的，生育險一般為1%左右，工傷險在0.5%-5%之間。失業保險，按月繳費，本人工資的1%繳費，單位承擔2%。另外，工作類型也是決定工傷險繳費比例的因素之一。
繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。 擴展資料 除了三險一金還有五險一金。 五險一金用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金個人最高的繳費金額為56402元，企業單位最高的繳費金額為10883元，綜上可得五險一金最高交每個月164685元。五險一金包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
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