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我現在在浙江臺州椒江工傷應該是十級,能賠償多少錢
臺州工傷十級大概賠8萬。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
十級工傷在浙江的話能賠51506元，如果 勞動 合同 到期，或者你自己主動提出解除勞動合同，你應當享受的權益如下。
法律分析：十級傷殘賠償為7個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
臺州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、級傷殘的： 社保按繳費工資賠付：一次性傷殘補助金為 7個月工資 和一次性醫療補助金為 1個月工資； 如辭職的還有一次性就業補助金為4個月你本人工資，由單位賠付。 如有爭議，可以申請勞動仲裁解決。
2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
4、b、六級為統籌地區上年度職工月平均工資×30個月。
5、一次性傷殘就業補助金：a、五級為30個月×1676元/月＝50280元；b、六級為25個月×1676元/月＝41900元。
6、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
臺州十級工傷一次性傷殘就業補助金是公司發嗎
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、一次性傷殘就業補助金公司必須給。一次性傷殘就業補助金是由用人單位一次性支付的。而一次性傷殘醫療補助金可能由工傷保險基金支付，需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。
3、一次性傷殘補助金是給個人。工傷傷殘鑒定后的一次性傷殘補助金一般是要公司領取，之后給個人。
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