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在船上受傷如何賠償法(為什么船上受傷不是工傷)

adminllh社會法2025年04月15日 03:01:48280

在船上受傷如何賠償法(為什么船上受傷不是工傷)

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我左手中指在漁船上受傷導致截支末節,請問為什么評不上傷殘

1、先在人力資源和社會保障局申請工傷認定,認定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,構成十級傷殘。

2、職工工傷致中指末節截指2cm,一般達到遠側關節離斷標準,可以評定為十級傷殘。

3、法律主觀:左手食指末節骨折工傷一般屬于十級,可以申請十級工傷的賠償標準和補助。

4、心理障礙是指一些特殊殘情,在器官缺損或功能障礙的基礎上雖不造成醫療依賴,但卻導致心理障礙或減損傷殘者的生活質量。這是評殘標準發級不能遺漏的問題。

5、如果手指的功能基本恢復,是評不上傷殘等級的,如果經治療后喪失部分功能,可以評為十級傷殘,要做鑒定的話盡快到社保局申請(鑒定費用自負),十級傷殘能一次性領取6個月本人工資的傷殘賠償金。

6、左手中指末節開放性骨折能評上工傷傷殘。左手中指末節開放性骨折工傷一般屬于十級,可以申請十級工傷的賠償標準和補助。

...船上干活的時候不小心機器把腳夾骨折了,這算工傷嗎?如果是的話該...

1、按照你的這種情況,應該會被定為十級傷殘,建議去做一下工傷鑒定。

2、指導意見: 還是屬于的,還是需要先做鑒定的,在去單位的報工傷的。

3、肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯系方式及身份證復印件,證明這個事是事實。然后如果有工資領條及手機錄音、照片等,證明這個你確實在這個廠受傷,讓廠方無法抵賴。

我在魚船上工作受傷,算不算工傷我有合同

算工傷,屬于九級傷殘,按照工傷九級傷殘標準賠償:九級傷殘的,首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金,通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位會一次性支付傷殘就業補助金。

只要是存在勞動關系,都可以算工傷,萬一沒有可以證明的勞動合同,可以收集其他資料來證明老板雇傭你,存在事實勞動關系,比如工資單,或者存折。

在股份制魚船上工作,不論是有股份的人還是一般的工作人員,只要在工作中受傷都應界定為工傷,享受工傷待遇。

法律分析:船員受到工傷,立即申請工傷認定,等治療病情穩定后,申請勞動能力鑒定,根據結果享受工傷待遇。

你這是屬于非法用工造成的傷害,適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(2011年1月1日施行)來處理,你搜索這個規定看看,虧不了的。既簽訂了用工合同,又沒有營業執照,構成了非法用工。

在船上干活期間受傷怎么算

法律分析:船員受到工傷,立即申請工傷認定,等治療病情穩定后,申請勞動能力鑒定,根據結果享受工傷待遇。

法律主觀:按照船員平均日 工資 和實際耽誤工作的天數,確定誤工賠償費用。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。

工作中受傷需要先進行工傷認定,如果屬于工傷,勞動者可以獲得賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

法律主觀:外派船員遭遇工傷的,應該收到下列賠償:治療工傷的醫療費用和康復費用的賠償;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;傷殘輔助器具費;以及勞動能力鑒定費的賠償等。

船員在船工作期間患病或者受傷的,船員用人單位應當及時給予救治。

但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

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