本篇文章給大家談談江蘇工傷傷殘標準，以及2020年江蘇工傷評殘標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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江蘇省十級傷殘賠償標準2023
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、年10級工傷傷殘賠償標準具體如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
江蘇省工傷9級賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
法律主觀：9級工傷賠償的標準：由用人單位一次性補助本人9個月的傷殘補助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。而不是最后一個月的工資。
江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
2022年江蘇工傷賠償標準一覽表
住院伙食補助費、交通費、食宿費，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。
法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
江蘇工傷十級傷殘賠償標準
1、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二） 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。
2、元至250，000元；八級工傷：250，000元至350，000元；九級工傷：350，000元至500，000元；十級工傷：500，000元至2000，000元。需要特別說明的是，十級工傷是最高等級的工傷，可以獲得最高的賠償金額，最高可達200萬元。
3、十級傷殘賠償標準如下：十級傷殘 ， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 ；本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。
4、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
5、法律主觀：職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
6、法律主觀：工傷10級傷殘賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、康復治療費、輔助器具費、交通費、食宿費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
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