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工傷死亡家屬賠償標準
其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
法律主觀：職工工傷死亡，對其近親屬的賠償標準：一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
工傷死亡賠償標準見《工傷保險條例》第39條規規定，主要項目有：喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷賠償金包括哪些費用
法律客觀：按照《工傷保險條例》有關規定，工傷保險待遇包括：工傷醫療費，賠償范圍為：治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。
工傷賠償費用 有： 受傷人 遭受人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養費、傷者休養期間的全額工資，應當予以賠償。
工傷費用賠償包括：(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。
主要有醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。
工傷報銷哪些費用?
1、法律主觀：發生工傷可以報銷的費用有：醫療費、康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、勞動能力鑒定費等。
2、法律主觀：屬于 工傷醫療費用 報銷范圍： (一)工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。
3、工傷醫療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。
4、工傷保險醫療費用報銷范圍：工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。工傷保險參保人在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。
工傷醫療期間,家屬的食宿費,護理費,交通費能報銷嗎?有什么依據?_百度...
1、法律分析：工傷可以報銷的費用包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。具體情況依照法律規定執行。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
3、家屬因工傷事故發生的交通費、食宿費、誤工費、護理費等可以計入賠償范圍，具體法律依據見：工傷保險條例第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
4、交通費要在統籌地區以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養的護理費可以報銷，但要提供醫院出具的證明。如出院小結上載明“需要護理2個月。”你可以主張住院天數加上2個月的護理費。
5、工傷住院期間的護理費由所在單位負責，伙食費由工傷保險基金支付。
6、(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。
工傷家屬陪護費用企業承擔嗎?
法律分析：工傷陪護費用由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理，由治療工傷醫療機構按照國家標準的規定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。所在單位可以派人護理，也可以支付護理費工傷職工請人護理。
工傷期間護工費用應由企業或者用人單位承擔。根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當為員工在工作時間和工作地點內發生的工傷或者職業病支付醫療費、護理費等費用。
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