今天給各位分享工傷十級撫養(yǎng)費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)是多少的知識，其中也會對工傷十級傷殘父母贍養(yǎng)費(fèi)多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 2、十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)算法是怎樣規(guī)定的
• 3、十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)
• 4、10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 5、十級傷殘子女撫養(yǎng)費(fèi)的計算是怎樣的
• 6、十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)計算公式

工傷孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：工傷的撫養(yǎng)費(fèi)一般是指供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)是配偶為工亡職工本人月工資40%，其他人員為30%，孤寡老人和孤兒加發(fā)10%，按月發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

根據(jù)收入狀況分為： ①有固定收入的， 撫養(yǎng)費(fèi) 數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)算法是怎樣規(guī)定的

1、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

2、法律主觀：交通十級傷殘有幼兒撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，交通事故致被害人十級傷殘的，根據(jù)被害人導(dǎo)致喪失勞動能力的程度，可以要求賠償義務(wù)人支付相應(yīng)的幼兒撫養(yǎng)費(fèi)，即扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

3、十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計算。

4、如根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，夫妻雙方都有扶養(yǎng)子女的義務(wù)，在一方受到損害時，賠償義務(wù)人只需承擔(dān)該未成年子女扶養(yǎng)費(fèi)的二分之一。如本案中，賠償義務(wù)人對兩個孩子的撫養(yǎng)費(fèi)只承擔(dān)受害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，即二分之一。

5、傷殘為十級，一般不能主張子女撫養(yǎng)費(fèi)，但因交通事故傷殘確實(shí)造成撫養(yǎng)困難的可以主張撫養(yǎng)費(fèi)。其具體內(nèi)容及計算方法如下：被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。

6、第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。

十級傷殘被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

如本案中，賠償義務(wù)人對兩個孩子的撫養(yǎng)費(fèi)只承擔(dān)受害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，即二分之一。被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，一般計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律分析：十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計算。

部分費(fèi)用也要自付。最高支付限額是指在一個醫(yī)療年度內(nèi)基本醫(yī)療保險基金支付參保人醫(yī)療費(fèi)用的最高數(shù)額。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工平均工資的4倍左右。以上便是交通事故十級撫養(yǎng)費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，要根據(jù)具體情況確定。

第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。

被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

法律主觀：工傷認(rèn)定10級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

十級傷殘子女撫養(yǎng)費(fèi)的計算是怎樣的

被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

如本案中，賠償義務(wù)人對兩個孩子的撫養(yǎng)費(fèi)只承擔(dān)受害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，即二分之一。被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，一般計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

部分費(fèi)用也要自付。最高支付限額是指在一個醫(yī)療年度內(nèi)基本醫(yī)療保險基金支付參保人醫(yī)療費(fèi)用的最高數(shù)額。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工平均工資的4倍左右。以上便是交通事故十級撫養(yǎng)費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，要根據(jù)具體情況確定。

傷殘為十級，一般不能主張子女撫養(yǎng)費(fèi)，但因交通事故傷殘確實(shí)造成撫養(yǎng)困難的可以主張撫養(yǎng)費(fèi)。其具體內(nèi)容及計算方法如下：被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。

十級傷殘撫養(yǎng)費(fèi)計算公式

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。 (八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月本人工資。

是根據(jù)喪失勞動能力的程度以及受害人所在地的城鎮(zhèn)上年度人均消費(fèi)性的支出計算的，如果是未成年人的話，撫養(yǎng)費(fèi)用計算到十八周歲為止。

法律主觀：在工作過程當(dāng)中，難免會遭受損傷，在進(jìn)行工傷認(rèn)定與鑒定之后，當(dāng)事人是有權(quán)要求用人單位進(jìn)行工傷賠償?shù)摹９r償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的差異進(jìn)行著逐層的遞增。

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