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建筑意外傷害保險與工傷險的區別(建筑工傷意外保險賠付)

adminllh民商法2025年04月20日 16:08:29380

建筑意外傷害保險與工傷險的區別(建筑工傷意外保險賠付)

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工地工人意外保險最高賠償多少

法律主觀:工傷意外險的賠償標準是按照保險合同的約定來確定的,而工傷保險的賠償標準是:(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月;(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月;(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月。

四級傷殘:本人工資×75%; 五級傷殘:本人工資×70%; 六級傷殘:本人工資×60%。

工地意外死亡賠償標準不是法定的,賠償標準根據以下依據計算:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

工地意外工傷賠償標準

1、工傷賠償標準: (1)工傷醫療費:治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。

2、四級傷殘:本人工資×75%; 五級傷殘:本人工資×70%; 六級傷殘:本人工資×60%。

3、工地意外事故賠償標準如下:醫療費;住院伙食補助費;交通、食宿費;康復治療費;輔助器具費;停工留薪工資補償費用,一般不能超過12個月;護理費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼。傷殘津貼補償金額不能低于當地最低工資標準。

4、工地受傷人身損害賠償標準就是工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

5、法律主觀:賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

勞務工的工地上意外摔傷怎么賠償

工地摔傷賠償方式如下: 醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%; 交通費、食宿費。

工地施工摔傷賠償從以下情形分析:個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任;提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

法律規定工地受傷找誰賠償? 法律規定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務關系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關系。

關于建筑工傷意外保險賠付和建筑意外傷害保險與工傷險的區別的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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