本篇文章給大家談談非本人主要交通事故的工傷定義,以及非本人主要責任工傷對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷非本人主要責任
1、法律主觀:交通事故造成的工傷,非本人主要責任即在事故負責任比例在50%及以下的,包括事故責任50%均可以認定為工傷,以交警下達的事故認定書為準。但非本人主要責任的交通事故僅限于勞動者在合理的時間和路線上上下班。
2、法律分析:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。
3、上下班途中發生的非因本人主要責任的交通事故所造成的傷害,構成工傷。果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生后,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。
4、規定如下:發生交通事故受傷的,醫療保險不予報銷。但責任人不支付或者無法查找到責任人的,由醫療保險先行墊付,并向責任人追償。
職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故
1、上下班途中,遭遇非本人主要責任的交通事故,屬于工傷,可以請求工傷賠償,同時還可以請求肇事方賠償,但醫療費用除外。
2、法律分析:下班途中,受到非本人主要責任的交通事故屬于工傷。
3、上下班途中發生的非因本人主要責任的交通事故所造成的傷害,構成工傷。果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生后,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。
下班途中發生非本人負主責的交通事故是否屬于工傷
1、上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,才屬于工傷,因本人原因 發生交通事故 ,不算工傷。
2、可以的。下班途中發生交通事故,且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的,可以被認定為工傷。
3、上下班途中發生的非因本人主要責任的交通事故所造成的傷害,構成工傷。果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生后,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。
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