本篇文章給大家談談工傷贍養費標準，以及工傷贍養費標準計算方法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償父母贍養標準
• 2、工傷贍養費怎么算
• 3、工傷死亡怎么賠償父母贍養金
• 4、工傷被撫養人撫養費計算標準
• 5、工傷可以賠償贍養費嗎?
• 6、工傷死亡父母贍養費法律規定

工傷賠償父母贍養標準

1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

2、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

3、法律分析：工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。

4、具體賠償標準要看所有省會城市及被撫養人及贍養人情況綜合判定，建議可以請當地律師計算下一大概賠償金額，如果相差不多，也可接受，如果要訴訟爭取、路漫漫長還不能及時領取賠償款、更難走出傷心境地。

5、三個兒子其中一個工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養費應該按照被保險人本人年收入的2倍加50萬元進行出贍養費。

工傷贍養費怎么算

1、根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。

2、三個兒子其中一個工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養費應該按照被保險人本人年收入的2倍加50萬元進行出贍養費。

3、贍養費一般是子女需要支付給父母等被贍養人的費用，與工傷保險無關。工傷保險需賠償的費用是醫療費、康復費、護理費、一次性傷殘補助金等費用，并不包括贍養費。

4、法律分析：工傷贍養費參照當地的生活水平，結合老人基本生活、醫療、居住的需要來計算。贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。

5、在工傷的賠償項目中并不包括贍養費，如果是醫療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養的人，可以要求賠償被扶養人生活費。

6、十級傷殘乘以10%，這樣，傷殘程度越嚴重，殘疾賠償金也越高。

工傷死亡怎么賠償父母贍養金

1、三個兒子其中一個工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養費應該按照被保險人本人年收入的2倍加50萬元進行出贍養費。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、具體賠償標準要看所有省會城市及被撫養人及贍養人情況綜合判定，建議可以請當地律師計算下一大概賠償金額，如果相差不多，也可接受，如果要訴訟爭取、路漫漫長還不能及時領取賠償款、更難走出傷心境地。

工傷被撫養人撫養費計算標準

法律主觀：工傷的撫養費一般是指供養親屬撫恤金，標準是配偶為工亡職工本人月工資40%，其他人員為30%，孤寡老人和孤兒加發10%，按月發給，直至失去供養條件為止。

有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

計算標準是：被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。

工傷可以賠償贍養費嗎?

1、不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養費 ，如果是 醫療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養費是和公司方面沒有關系的。

2、法律分析：工傷不能要求賠償贍養費。贍養費是子女在經濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔一定的經濟責任，提供必要的經濟幫助，給予物質上的費用幫助。

3、工傷不可以要求賠償贍養費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。

工傷死亡父母贍養費法律規定

1、職工因工傷死亡，給父母的贍養費，即一次性供養撫恤金是按照職工本人工資的一定比例計算的，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

2、法律主觀：先申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。 喪葬費標準 為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

3、三個兒子其中一個工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養費應該按照被保險人本人年收入的2倍加50萬元進行出贍養費。

4、法律分析：工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。

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