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本文目錄一覽

• 1、海南工傷死亡賠償2022標準
• 2、海口1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、海口市工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
• 4、海南海口工傷了只賠償報銷醫藥費嗎?
• 5、海南省工傷賠償標準
• 6、海南6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

海南工傷死亡賠償2022標準

法律主觀：海南省 工傷死亡賠償 最新標準 喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

海南工傷賠償標準一覽表 傷殘補助金：一級為27個月的本人工資，二級為25個月，三級為23個月，四級為21個月，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月。

工傷死亡賠償2022標準如下：醫療費，掛號費、醫藥費、檢查費、住院費，賠償義務人對治療的必要性有異議的，應當承擔相應的舉證責任；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

故2022年度一次性工傷死亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工傷死亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。

海口1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、一級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

2、法律分析：一級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

3、一級傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

海口市工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

1、法律主觀：海南省工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為傷殘等級對應的勞動者幾個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；伙食補助費、交通食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定；其他。

2、賠償的錢包括兩部分：第一，9個月的本人工資的一次性傷殘補助金，也就是32400元。第二，解除勞動合同時賠償（以地方規定為主）的一次性傷殘就業補助金。

3、因此，海南海口工傷賠償不僅包括醫藥費，還包括傷殘津貼、喪葬補助金、一次性傷殘就業補助金等方面的賠償。在享受工傷保險賠償時，需要注意提供相關證明材料和手續，如工傷鑒定書、醫療費用清單、收據等。

4、不是的，一次性傷殘補助，是工傷職工經勞動能力機構鑒定達到傷殘等級，根據等級發給的傷殘補助。一次性醫療補助金，是工傷職工達到傷殘之后離職，用人單位為了解決職工今后的治療費用問題，給予一定的補助。

5、十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

海南海口工傷了只賠償報銷醫藥費嗎?

1、包括 醫療費用報銷范圍：職工發生工傷事故后單位三天內上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷認定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。

2、工傷 賠償金 不包括 醫療費 ，醫療費是單獨報銷的。

3、法律主觀：就你的問題 工傷 醫藥費如何報銷，為你做出以下 工傷醫藥費有 工傷保險 由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。

4、不合理，按照治療以及傷殘情況來計算各項賠償；法律依據見工傷保險條例。

海南省工傷賠償標準

海南省工傷死亡賠償是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

法律分析：海南省一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工 醫療費用 、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

法律主觀：海南省 工傷死亡賠償 最新標準 喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

海南6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

2、六級工傷賠償標：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

3、法律分析：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

4、七級和八級傷殘人員的傷殘就業補助金標準分別為五級月傷殘津貼330個月的數額。九級和十級傷殘人員的分別為六級月傷殘津貼226個月的數額。

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