本篇文章給大家談?wù)勔淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金辦理，以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、怎么申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
• 2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
• 3、一次醫(yī)療補(bǔ)助金怎樣要
• 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎樣申請(qǐng)
• 5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

怎么申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

怎樣申領(lǐng) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ？一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由 工傷保險(xiǎn)基金 一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。領(lǐng)取 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 需同時(shí)具備法定的條件，并按照法定的程序進(jìn)行申領(lǐng)。一、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng)：1、勞動(dòng)者與用人單位之間存在 勞動(dòng)合同關(guān)系 ，用人單位已依法為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi);2、勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;3、勞動(dòng)者因工致殘，已由 勞動(dòng)能力鑒定 部門(mén)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;4、勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;②七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿;5、支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申領(lǐng)：1.被鑒定為五至十級(jí)傷殘的工傷職工與用人單位解除或 終止勞動(dòng)關(guān)系 的，由工傷職工原單位填寫(xiě)《參保工傷職工與單位終止 解除勞動(dòng)關(guān)系 后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)后，持解除或終止勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，于次月將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)付至單位，由單位發(fā)放給職工。 職工發(fā)生工傷 之月至解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之月期間中斷繳納或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)由單位和個(gè)人按規(guī)定足額補(bǔ)繳后再予辦理;職工有解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前發(fā)生、未報(bào)銷(xiāo)結(jié)付的工傷治療費(fèi)用的，應(yīng)先辦理相應(yīng)報(bào)銷(xiāo)結(jié)付手續(xù)。3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)，以職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之月為計(jì)算時(shí)點(diǎn)，按照市統(tǒng)計(jì)局最近一次公布的本市人口平均預(yù)期壽命與職工本人年齡之差，每滿一年(不滿一年的，按一年計(jì)算)分別發(fā)給規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的上年本市職工月平均工資：五級(jí)的，發(fā)給1.4個(gè)月;六級(jí)的，發(fā)給1.2個(gè)月;七級(jí)的，發(fā)給1個(gè)月;八級(jí)的，發(fā)給0.8個(gè)月;九級(jí)的，發(fā)給0.4個(gè)月;10級(jí)的，發(fā)給0.2個(gè)月。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。4.職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)基金不再支付其之前在該單位發(fā)生的工傷新發(fā)生的費(fèi)用。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

醫(yī)療補(bǔ)助金可以去社保部門(mén)，也可以委托單位代領(lǐng)。勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據(jù)自己情況確定如何領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一次醫(yī)療補(bǔ)助金怎樣要

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以本人到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)申請(qǐng)或者委托單位去申請(qǐng)領(lǐng)取。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要?jiǎng)趧?dòng)者有工傷，經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的傷殘鑒定后確定傷殘等級(jí)，只有定為五到十級(jí)的傷殘勞動(dòng)者才可以去申請(qǐng)領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。勞動(dòng)者在工傷治療結(jié)束后，與用人單位解除了勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)オ可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷死殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由用人單位。由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎樣申請(qǐng)

關(guān)于申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料，你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。也要準(zhǔn)備需要公司蓋章簽字、到勞動(dòng)局工傷賠償窗口領(lǐng)取或者到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ袊?guó)站下載打印的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、身份證復(fù)印件一份等等。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

一、辦理地點(diǎn)

1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心；

2、個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心；

3、按項(xiàng)目參保的工傷人員由用人單位至建設(shè)項(xiàng)目(施工合同備案)所在地的區(qū)(縣)社保分中心辦理。

二、申請(qǐng)條件

1、從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷(或確認(rèn)為老工傷)，且事故發(fā)生月已參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

三、辦理材料

1、工傷人員本人有效身份證正、反面復(fù)印件；

2、用人單位應(yīng)提供注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書(shū)面情況說(shuō)明(加蓋用人單位公章)；

3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提供有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告等)及復(fù)印件；

4、若屬于45周歲以上女性工傷人員的，用人單位應(yīng)提供該工傷人員是否從事管理或技術(shù)崗位的書(shū)面情況說(shuō)明(加蓋用人單位公章)；

5、工傷人員本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開(kāi)立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件(可選擇上海銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一，其中郵政儲(chǔ)蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放)；

6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證；

7、委托他人辦理的，需攜帶委托書(shū)和被委托人的有效身份證原件及正、反面復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無(wú)需攜帶)。

用人單位辦理的，材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章；個(gè)人辦理的，材料復(fù)印件由申請(qǐng)人簽名。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

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