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上班時(shí)間倒水喝屬于工傷嘛,這個(gè)問題會(huì)不會(huì)存在爭議
上班途中離開工作崗位作短暫休息、方便、喝水等屬于正常生理需求,期間發(fā)生事故的,多數(shù)省市均認(rèn)定為工傷。
我來回答這個(gè)問題,上班時(shí)間拿水杯出店門倒水,算不算工傷?我認(rèn)為只要在工作時(shí)間內(nèi),在工作的場合內(nèi)都算工傷。
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1款的規(guī)定,“職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,”應(yīng)認(rèn)定為工傷。
這手燙雞蛋泡。你要是上班時(shí)間,如果是上班時(shí)間燙的是算工傷。是你個(gè)人倒水燙的還是工作時(shí)間燙的,如果是工作時(shí)間燙的就是工傷。如果你自己倒水喝的話,那就不是工傷。
保安上班在途中出去買水摔倒算工傷嗎
1、應(yīng)該不屬于工傷。既然是保安自己摔倒的,那么,這個(gè)保安應(yīng)該自己負(fù)全部責(zé)任,這就不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件,故應(yīng)該不屬于工傷。
2、可以認(rèn)定為工傷,根據(jù)我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。
3、不算工傷,這是由于根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職員若是在上下班途中因發(fā)生了交通事故而受傷,且職員不是事故的主要責(zé)任人,才有可能會(huì)被認(rèn)定為是工傷,而上下班路上摔倒顯然不屬于因發(fā)生交通事故而受傷。
4、勞動(dòng)者在上班途中摔傷,不是在工作場所摔傷的,一般不屬于工傷,由勞動(dòng)者自己承擔(dān)受傷的責(zé)任。工傷后不能上班怎么辦經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的,可以繼續(xù)休養(yǎng)。
...揮時(shí)撞破了玻璃不慎被割傷了右手。這樣算工傷嗎?
1、法律分析:要看具體情況,需要符合法律規(guī)定的工傷認(rèn)定情形才可以。如果是故意自殘則不認(rèn)定為工傷。職工在工作時(shí)間內(nèi)在工作場所內(nèi)受到傷害的,應(yīng)該屬于工傷,可以享受工傷待遇。
2、算 “算工傷!在工作時(shí)間工作地點(diǎn)受傷當(dāng)然算工傷了!工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
3、工傷,只要是工作時(shí)間在工作場所因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降囊馔鈧Χ紝儆诠梢哉J(rèn)定工傷,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,住院期間的伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)也要報(bào)銷,休工傷期間工資照發(fā)。
4、這是典型的正中神經(jīng)損傷的癥狀,但沒有修復(fù)手術(shù)是現(xiàn)在沒有什么好辦法。失去肌肉的神經(jīng)支配,就會(huì)萎縮。你現(xiàn)在可以在本地被動(dòng)運(yùn)動(dòng),延緩萎縮的速度。電 *** 可能會(huì)有所幫助,但效果也不是一定的。
5、胳膊后背玻璃劃傷至骨可能不構(gòu)成傷殘等級(jí)。職工工傷致胳膊被玻璃劃傷至骨,但并未骨折和傷及神經(jīng),通過治療應(yīng)可以痊愈,不存在功能障礙和醫(yī)療依賴,不影響勞動(dòng)能力,瘢痕面積也不可能達(dá)到全身面積1%,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
6、不屬于工傷,工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫Σ艑儆诠愕臈l件明顯是不符合工傷認(rèn)定條件的,可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V人身損害賠,用人方有管理不當(dāng)嫌疑。
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