本篇文章給大家談談報工傷不給報需要找哪些部門，以及不給報工傷可以報警嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷單位不給報怎么辦
• 2、單位不給報工傷怎么辦?
• 3、工傷,公司不負責。可以找哪些部門
• 4、公司不給報工傷怎么辦?

工傷單位不給報怎么辦

1、工地受傷公司不報工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷單位不給報可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。

3、協商不成申請仲裁雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。向法院進行起訴受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。

4、上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

5、公司不給報工傷，勞動者可以在事故發生后一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

6、遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

單位不給報工傷怎么辦?

1、工傷單位不給報可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。

2、公司不給報工傷，勞動者可以在事故發生后一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

3、上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

4、用人單位不給申請工傷鑒定的，勞動者可以自行申請工傷鑒定。《工傷保險條例》第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷,公司不負責。可以找哪些部門

工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

第一種途徑是找勞動行政部門進行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護自己的合法權益。

出了工傷沒人管該投訴的部門的有如下：人社局以及勞動仲裁機構。

公司不給報工傷怎么辦?

1、法律分析：公司不愿意報工傷，勞動者可以在事故發生后一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

2、上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3、首先呢你需要了解一下這個公司不愿意報工傷原因是什么？然后收集證據。在跟公司協商，如果協商不成，可以到勞動行政部門去投訴舉報。

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